Karriereberater (m/w/d)
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Update day: 26-03-2024
Location: St. Gallen St. Gallen SG
Category: Worker Education / Training Legal / Contracts Serving / Cleaner / Maids PG / PB / Reception Executive management Other
Industry:
Job content
80-100% (befristet, ab 01.10.2021 bis 31.12.2022)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzelberatungen mit Studierenden zu sämtlichen Karrierethemen
- Durchführung von Einzelberatungen mit berufserfahrenen Personen zu sämtlichen karriererelevanten Fragestellungen
- Konzeption, Umsetzung und Moderation von Karriere-Workshops
- Eigenständige Projektverantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden Services des Career & Corporate Services
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit anschliessender Weiterbildung in den Bereichen Personal und/oder Coaching
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal (mit Schwerpunkt Rekrutierung/Campus Recruiting), Personalberatung und/oder Career Services
- Kenntnisse der Bedürfnisse von Studierenden sowie gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- Beratungs- und Coachingerfahrung
- Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Career & Corporate Services Universität St.Gallen versteht sich als Kompetenzcenter rund um die Themen Rekrutierung und Karriereplanung.
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Einige Vorteile für Sie
Für Fragen zur Stelle
Gerd Winandi-Martin
Leiter Career & Corporate Services
Tel: +41 71 224 39 63
gerd.winandi-martin@unisg.ch
Arbana Nuhiji
Fachfrau Personalrecruiting und -beratung
Tel: +41 71 224 35 36
arbana.nuhiji@unisg.ch
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»Weitere Stellen
Mitarbeiterin Infrastruktur / Hausdienst (m/w/d)
80-100%
Post-Doc Gebiet Leadership & Organizational Behavior (m/w/d)
80-100%
Berater Förderinstrumente (m/w/d)
80-100%
Deadline: 10-05-2024
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