Assistent/in Firmenkunden Immobilienbank 80% bis 100%

작업 내용

Die Immobilienbank ist die erste Adresse für Immobilieninvestoren in der deutschen Schweiz. Wir begleiten unsere Kunden in der Entwicklung ihrer Immobilien von der Idee bis zur Umsetzung und letztlich der Finanzierung. Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Für eines unserer Teams am Hauptsitz Luzern suchen wir eine Assistentin oder einen Assistenten, welche/r unsere Kundenberater im Tagesgeschäft kompetent unterstützt.

Aufgaben

selbständige Erstellung von Kreditanalysen (eigene und für Dritte)
Informationsbeschaffung (intern wie extern) und -verarbeitung für den Kreditentscheid
selbständige Kreditabwicklung
Aufbereitung von Verträgen und Kundenkorrespondenz
Eröffnung von Geschäftsbeziehungen
Begleitung der Kundenberater an Kundengespräche (sofern gewünscht)
Vor- und Nachbearbeitung von Kundenkontakten (für Dritte)
telefonische Kontakte mit Kunden

Anforderungen

Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance & Banking oder Major Immobilien)
Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft (zwingend)
Begeisterung für komplexe Immobilien-Finanzierungen
Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude
Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise
Angenehme Umgangsformen

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
Aktives Gesundheitsmanagement
Personalrestaurant am Hauptsitz
diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel

Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49

pbearyvn.jrvory@yhxo.pu