HR Business Partner 60-80% (m/w/d)

☞ Schindler

전망: 175

갱신일: 29-03-2024

위치: Ebikon Luzern LU

범주: 경영진 법률 / 계약 보안 아르바이트

산업: Architecture et BTP

직업 종류: Temps plein, Temps partiel

Loading ...

작업 내용

Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz
Job ID: 57433

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und gemeinsam mit uns das Wachstum von Metropolen vorantreiben?

Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit uns die Menschen.

Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globalem Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.


Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.


Kommen Sie zu Schindler als

HR Business Partner 60-80% (m/w/d)

Du bewegst...

… unser HR-Team in der Zentrale in Ebikon, dem Headquarter der Ländergesellschaft Schindler Schweiz mit rund 600 Mitarbeitenden. Hier förderst du die Umsetzung unserer HR-Strategie, unterstützt die Führungskräfte und stellst die Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sicher. Nebst der Leitung einiger HR- und Führungsprozesse treibst du ausserdem verschiedene HR-Initiativen und Projekten voran und gestaltest so den Geschäftserfolg mit.


Folgende Aufgaben erwarten dich:

  • Proaktives HR Business Partnering und Unterstützen von Führungskräften in anspruchsvollen Themen wie Change Prozessen, Mitarbeitenden- und Führungsentwicklung
  • Leitung eines Teils der HR-Jahresprozesse (Ressourcenplanung, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung)
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften
  • Umsetzung von schweizweiten und globalen HR-Initiativen
  • Umsetzung der HR-Strategie in den zu betreuenden Geschäftsbereichen
  • Leitung von oder Mitwirkung in diversen HR-Projekten
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Talent Attraction Team

Du hilfst uns...


… mit deiner proaktiven und pragmatischen Arbeitsweise und deiner hohen Leistungsorientierung. Du bist eine gewinnende, unternehmerische und positiv denkende Persönlichkeit, die Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern mitbringt. Dein Gespür für Menschen, deine Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung zeichnen dich weiter aus.


Fachlich solltest du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Human Resources (HR-Leiter*in, MAS HR) oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
  • Fliessende Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in Englisch, Französisch ist von Vorteil

Du hast die Chance...

  • in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten und miteinander Höchstleistungen zu erzielen
  • dich selbst mit unseren exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten weiterzubilden
  • von umfangreichen Benefits zu profitieren und in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • eine Vielfalt von Funktionen und verschiedene Unternehmenseinheiten kennenzulernen und zu begleiten
  • Teil eines Unternehmens zu sein, das kulturelle Vielfalt fördert und sich aktiv für Diversität einsetzt
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 13-05-2024

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...