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작업 내용

Aufgabe

Analyse des aktuellen Standes und bestehender Probleme der agilen Transformation des Kunden
Definition der Ziel-Organisation (agil, teil-agil) für verschiedene Geschäfts-/Organisationsbereiche
Definition des Fahrplans (Transformation & Change Management Konzept) um die Ziel-Organisation zu erreichen
Definition/Vorschlag und Abstimmung zielführender methodischer Ansätze und optimaler Tool-Unterstützung entlang des Projekt-Lebenszyklus
Initiierung & Etablierung (Budgetierung & Freigabe, Definition Governance, Steuerung und Projekt-Organisation, Definition Rollen und Verantwortung, Unterstützung bei der Suche zur Besetzung der Rollen / Beschaffung der erforderlichen Projekt-Ressourcen und Sicherstellen adäquater Skills)
Durchführung (inkl. Planung & Progress Tracking, Ressourcing, Risk & Issue Management, Reporting, Entscheidungsfindung, Eskalation)
Monitoring und Steuerung, Abschluss von Projekten
Effektives Projekt Portfolio Management und Controlling für (teil-)agile Projekt-Portfolios
Durchführung von Agile Fitness Checks und Agiler Maturity Assessments
Durchführung, Monitoring und fortwährende Korrektur zur Erreichung des Ziel-Zustands der Organisation (agil, teil-agil)
Planung, Überwachung und Rapportierung von agilen Transformations-Projekten/Change Projekten

Anforderungen


nforderungen

Einschlägige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor in der agilen Transformation:
Erfahrung als Projektleiter in Wasserfall-Projekten und agilen Projekten (mind. 5 Jahre) / Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagement-Methoden (Waterfall, Agile, etc)
Einschlägige Erfahrung im Change Management, der damit verbundenen Kommunikation, Planung, Abstimmung, Monitoring und Korrektur von Massnahmen zur Ziel-Erreichung
Erfahrung im Consulting (mind. 5 Jahre)
Gutes Verständnis von Finanzdienstleistungsprozessen bzw. –produkten (Banking und/oder Insurance) sowie ggf. mittelständige und grösser Corporates (Telco, Pharma, öffentliche Verwaltung etc.)
Kenntnis und Erfahrung über Organisation und Abläufe in mittelgrossen/grossen Finanzinstitutionen
Projektmanagement-Zertifizierung in mindestens einer der folgenden: IPMA Level A, B, C, PMI/PMP sowie Zertifizierungen für agile Rollen (u.a. für Scrum Master, Product Owner, Agile Coach, RTE)
Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstark, Umsetzungsorientierung und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Seriöses und selbstbewusstes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
Anwenderkenntnisse in Microsoft Project , MS Office Produkt-Palette, Confluence, JIRA etc.
Verhandlungssicher in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Sprachen


Please consider, for this position you would need a very good understanding in German orally and written (at least B2 Level).


Die nächsten Schritte


1. Sie sind Schweizer oder Staatsbürger mit einer Arbeitsbewilligung für die Schweiz (EU27).

2. Für EU 27 Staatsbürger: Sie haben mit Ihrer Familie den Standort Schweiz als Arbeitsort abgesprochen.

3. Bewerben Sie sich nur auf die Stellenangebote, von denen Sie überzeugt sind, dass diese zu 80% und mehr zu Ihrem Profil passen (unter Angabe der Referenznummer).

4. Stellen Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen gebündelt als PDF an marco.fuhrer@marcofuhrer.ch zu (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, 2 Referenzen, Diplome, Zertifikate).

5. Nach erhalt Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen, werde ich telefonisch mit Ihnen in Kontakt treten.

6. Ihr Nutzen: Ich arbeite diskret und schnell, bin gut vernetzt, und unternehme nichts ohne Ihre Einwilligung.

Kontakt


marco fuhrer - management consultants
headhunters - gut vernetzt

postfach 4459 - 6304 zug CH
mobile +41 79 300 42 71
tel +41 32 338 28 36

www.marcofuhrer.ch
marco.fuhrer@marcofuhrer.ch

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www.twitter.com/SWISS_IT_JOBS
skype marcofuhrer1
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마감 시간: 10-05-2024

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대다

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