Job type: Temps de travail : 80-100%

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Zur effektiven Kommunikation unserer aktuellen Forschung, Projekte und Leistungen sucht der NFS Digitale Fabrikation derzeit eine/n Kommunikationsbeauftragte/n (m/w/d).

Projekthintergrund

Der Nationale Forschungsschwerpunkt (NFS) Digitale Fabrikation (DFAB) ist eine Initiative der Schweiz zur Entwicklung und Integration digitaler Technologien im Bereich Architektur. Mit über 100 Forschern liegt der Schwerpunkt dieser Forschung auf der multidisziplinären Schnittmenge von Computer-, Material- und Roboterprozessen, um neuartige Technologien und Techniken für die Zukunft der Architektur zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung unserer internen und externen Kommunikationsmassnahmen. Sie werden mit Forschenden in Kontakt treten, um ein starkes Verständnis unserer Kooperationsprojekte zu entwickeln und dann Strategien implementieren, um diese effektiv an unsere Stakeholder zu kommunizieren. Sie sind für die elektronische Kommunikation einschliesslich der NFS-Website, dem Newsletter und den sozialen Medien verantwortlich und arbeiten direkt mit den Nachrichtenmedien zusammen und koordinieren Interviews und Beiträge. Zu den Nebenaufgaben gehören das Schreiben, Editieren und Korrekturlesen von Kommunikationsdokumenten und Präsentationen sowie die allgemeine Kommunikationsunterstützung. Diese Position ist Teil des Leitungsteams des NFS Digitale Fabrikation.

Die Stelle ist ab Februar 2022 zu besetzen (oder nach Vereinbarung) und ist befristet bis zum Ende des NFS im Juni 2026.

Ihr Profil

Wir suchen eine/n enthusiastische/n und motivierte/n Kandidatin/en mit einer Ausbildung in Kommunikation oder Wissenschaftskommunikation und Interesse an Design, Architektur und Technologie. Zu den für diese Position erforderlichen Fähigkeiten gehören die Nutzung von Web-, CMS- und Social-Media-Plattformen, Dokumentenlayout (d.h. InDesign) und Bildverarbeitungssoftware (z. B. Photoshop) sowie ausgeprägte organisatorische und zwischenmenschliche Koordinationsfähigkeiten. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist ein/e Teamplayer/in mit hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ausgeprägte Englischkenntnisse sind von Vorteil. Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau werden vorausgesetzt.

Wir bieten

Diese Stelle wird im Rahmen des NFS Digitale Fabrikation an der ETH Zürich angeboten.

Wir bieten gute Karrierechancen im Bereich Wissenschaftskommunikation. Als Teil des Kommunikationsnetzwerks der ETH Zürich arbeiten Sie im Leitungsteam des NFS Digitale Fabrikation, vernetzt mit Kommunikationsexperten der beteiligten Professuren, Departemente, der ETH Hochschulkommunikation (HK) und mit externen Kommunikationspartnern.

ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30’000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum14. Januar 2022, mit folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben (1 Seite)
  • Lebenslauf

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal entgegennehmen. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen zum NFS Digitale Fabrikation finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an den Geschäftsführer des NFS Digitale Fabrikation Dr. Russell Loveridge - E-Mail: loveridge@dfab.ch (keine Bewerbungen).

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unsererWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalterfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.

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Deadline: 05-05-2024

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