Job type: Temps de travail : 80-100%

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Die Luzerner Kantonalbank ist die erste Adresse für Immobilieneigentümer in der Deutschschweiz. Mit der Verbindung von Finanzierungskompetenzen unserer Kundenberater und dem Immobilienwissen unserer Immobilien-Experten erhalten die Kunden mehr als nur Finanzierungen. Wir sind der führende Beratungs-, Lösungs- und Finanzierungspartner über alle Lebenszyklen einer Immobilie. In den letzten Jahren konnten wir unsere Marktstellung markant ausbauen. Und wir wollen weiter wachsen. Für unser Team in Sursee suchen wir zur Verstärkung eine/n Kundenberater/in. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

Sie sind in der Neukundenakquise tätig und betreuen gleichzeitig Bestandeskunden.
Die Ausschöpfung des Geschäftspotenzials sowie die proaktive Zusammenarbeit mit weiteren Spezialisten zeichnen Sie aus.
Sie begegnen Immobilieninvestoren sowie Geschäftsleitungsmitgliedern auf Augenhöhe und nehmen als Kundenberater/in eine aktive Rolle als strategische/r Sparringpartner/in wahr.
Sie führen mit potenziellen und bestehenden Kunden einen kompetenten Dialog über deren Immobilienportfolio (Märkte, Chancen und Risiken).
Sie strukturieren bedürfnis- und risikogerechte Finanzierungslösungen für Immobilieninvestoren und bereiten die Analysen und Grundlagen für den Kreditentscheid vor.
Sie sind für den Vertrieb der ganzheitlichen Produktepalette Ihres Kundenportfolios zuständig.
Sie repräsentieren die Immobilienbank an bankeigenen Anlässen, an Veranstaltungen von Netzwerkpartnern sowie bei Kunden.

Anforderungen

Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von Immobilieninvestoren/-investorinnen und über fundiertes Fachwissen im Bereich Immobilien
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denken und Gestalten, Engagement, Selbständigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind entscheidende Voraussetzungen für diese Rolle
Die Strukturierung von individuellen Finanzierungen sowie die Akquisition von Neukunden gehören zu Ihren besonderen Fähigkeiten
Idealerweise verfügen Sie bereits über eine höhere Weiterbildung im Bereich Finanzen und/oder Immobilien.

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
Aktives Gesundheitsmanagement
Personalrestaurant am Hauptsitz
diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel

Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49

pbearyvn.jrvory@yhxo.pu
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Deadline: 08-06-2024

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