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Kundenberater Recruiting (m/w/d) | 80-100% | Home-Office
☞ CONCAPE | connecting ∞ perspectives
View: 135
Update day: 20-04-2024
Location: Chur Graubünden GR
Category: Human Resources
Industry: Staffing Recruiting
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
CONCAPE konzentriert sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Industrie- und Finanzbereich in der Ostschweiz und dem Fürstentum Liechtenstein sowie dem Grossraum ZürichConnecting Candidates Perspectives ist unser Motto und oberstes Unternehmensziel. Wir wachsen und suchen dich für den Bereich HR-Recruiting/Active Sourcing. Von Tag 1 wirst du über die aktuellesten Recruiting-Trends und Vorgehensweisen, sowie innovative Kundenbranchen dazu lernen können.
Als Kundenberater Recruiting geben wir dir das passende Werkzeug an die Hand, um gemeinsam die Benchmark für modernes Recruiting zu legen.
- Aus Gründen der Lesbarkeit werden verschiedene Sprach-Formen gewählt, beziehen sich aber auf alle Geschlechter!
Talent Sourcing und Recruiting sind eine spannende Welt. Du erhälst Einblicke in verschiedenste Werdegänge und Berufsbranchen in kürzester Zeit. Wir möchten dir gerne darlegen, worauf wir Wert legen.
Was erwartet dich?
- Freude an der Researcharbeit und Identifizierung von passgenauen Kandidaten*
- Support im Daily Recruitment-Business
- Schriftliche Korrespondenz und administrative Prozesse
- Ads und Active Sourcing
Qualifikation
Was bringst du mit?
- Du hast einen gesunden Ehrgeiz und gesetzte Ziele möchtest du stets übertreffen
- Erste HR-Recruiting oder Sales / Customer Service Erfahrung konntest du bereits sammeln. Alternativ hast du im Versicherungswesen oder Tourismus bereits Arbeitserfahrung gesammelt.
- Du bist definitiv schlagfertig und kommunikativ
- Du hast keine Scheu neue Aufgaben wahrzunehmen und lernst gerne neues dazu
- Du bist bereit neue Wege zu gehen, bringst dich mit deinen Ideen aktiv ein und denkst jederzeit mit
- Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien, mit der Option des Ferienzukaufs
- Umsatzbeteiligung und lukrative Provisionsmodelle (Basis Trainee-Lohn + Bonusmodelle)
- Moderne Arbeitsmittel darfst du voraussetzen (Surface / Apple)
- Start Up Flair und Verantwortung ab Tag 1
Ein Begleitschreiben ist uns nicht wichtig, 2-3 Sätze zu dir und warum du dich ins Recruiting entwickeln möchtest sehr wohl aber. Du kannst Fabian Schaad auch via Linkedin direkt schreiben.
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Deadline: 04-06-2024
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