Legal Team Leader / Injunctions

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Update day: 26-03-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Finance / Bank / Stock Sales Electrical / Electronics Merchandising / Purchasing / Supply Chain Executive management Maintenance Legal / Contracts

Industry: Finance

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Job content

Schweiz - Zürich
Legal
Group Functions

Automatischer Stellencode

234168BR

Stadt

Zürich

Job-Typ

Vollzeit

Ihre Rolle

Suchen Sie eine neue Herausforderung mit Leitungsfunktion und verfügen Sie über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Legal und Compliance?
Wir suchen zur Leitung unseres Teams Injunctions eine qualifizierte, erfahrene und motivierte Persönlichkeit als:

Legal Team Leader / Injunctions

In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Personelle und fachliche Führung eines Teams mit dreizehn Mitarbeitern an den Standorten Zürich, Genf und Lugano
  • Leitung des Kompetenzzentrums für die Bearbeitung von Anordnungen schweizerischer Behörden wie z. B. Auskunfts- und Editionsbegehren sowie Sperrverfügungen von Strafuntersuchungsbehörden, Aufsichts- und Verwaltungsbehörden wie auch Gerichten inklusive Begehren im Zusammenhang mit internationaler Rechts- und Amtshilfe
  • Mitarbeit bei diversen internen und bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. Prüfung von Massnahmen zur Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen; aktive Mitarbeit bei einer behörden- und bankenübergreifenden Arbeitsgruppe zur elektronischen Aktenedition, insbesondere im Hinblick auf Gesetzgebungsprojekte und parlamentarische Vernehmlassungen zur elektronischen Aktenedition; Zusammenarbeit mit der Investment Bank und Informationsherausgabe an die Finanzmarktaufsicht FINMA im Rahmen von FinfraG Art. 38 (Aufzeichnungspflichten im Wertschriften-/Devisenhandel)
  • Kommunikation mit externen Stellen und Kunden wie Behörden, Gerichten sowie Rechtsanwälten
  • Beratung wie auch Unterstützung der Frontmitarbeiter bezüglich behördlicher Anordnungen
  • Erarbeitung sowie Umsetzung interner Prozesse im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Anforderungen
  • Teilnahme und Vertretung der Bank in externen Arbeitsgruppen, beispielsweise im Bereich der Doppelbesteuerungsabkommen
  • Stellungnahmen zu Vernehmlassungen von Behördenpublikationen, insbesondere durch die Bankiervereinigung

Ihr Career-Comeback

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrer und Berufsrückkehrerinnen. Erfahren Sie mehr über unser Programm unter ubs.com/careercomeback.

Ihr Team

Sie leiten das Team Injunctions, ein spezialisiertes Kompetenzzentrum innerhalb des Rechtsdienstes im Team Litigation (Arbeitsort Zürich), welches Anordnungen schweizerischer Behörden bearbeitet, die sich an die Bank als Drittpartei richten und im Booking Center Schweiz gebuchte Geschäftsbeziehungen betreffen.

Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Juristische Ausbildung (Master)
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (Legal und / oder Compliance), in einer Anwaltskanzlei oder einer Behörde
  • Ausgewiesene Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Knowhow im Umgang mit sensitiven Daten (Data Security / Data Privacy)
  • Erfahrung in Projekt-Management
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Interesse an komplexen Zusammenhängen sowie einen kühlen Kopf in hektischen Situationen.
  • LI-UBS

Über uns

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir kommen aus unterschiedlichsten Ländern und legen Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Vielfalt, Integration und Respekt am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung, interne Mobilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontaktangaben

UBS Business Solutions AG
UBS Recruiting

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
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Deadline: 10-05-2024

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