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Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat
Sie sind mit Ihrem Team für das gesamte operative Personalmanagement der EZV-Mitarbeitenden in den Kantonen GE, VD, VS, NE und JU verantwortlich. Dabei unterstützen und beraten Sie die Linie in allen HR-Themen.

Ihre Aufgaben

  • Linie beim Wahrnehmen ihrer Führungsaufgaben und beim Umsetzen personalpolitischer Vorgaben unterstützen sowie beraten
  • Linie im laufenden Transformationsprozess der EZV aktiv begleiten sowie Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen durchführen
  • Effizienz bei administrativen Arbeiten vom Personaleintritt bis zum -austritt sicherstellen
  • HR-Konzepte erstellen, HR-Projekte leiten und mitgestalten sowie französischsprachige Personalverfügungen verfassen
  • Personelles und fachliches Führen des HR-Teams mit fünf Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung im Bereich Human Ressources (FH, Fachausweis) und mehrere Jahre Berufspraxis in einer leitenden HR-Funktion
  • Vertiefte und langjährige Erfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Arbeitsrecht
  • Sehr dienstleistungs- und lösungsorientiert, verhandlungssicher sowie aufnahme- und kommunikationsfähig; sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Effizient, selbstständig, teamorientiert und belastbar; wissensbegierig und offen für Veränderungen
  • Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive der Dritten

Zusätzliche Informationen


Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Oliver Hintz, Chef Personal + Ausbildung, Tel. 058 467 42 63, oliver.hintz@ezv.admin.ch

Allfällige postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern
Referenznummer: 606-46417
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Deadline: 10-05-2024

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