Leiter Leistungen stationär m/w (80-100%)

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Update day: 20-03-2024

Location: Lausanne Vaud VD

Category: Health / Medical Care Executive management Insurance

Industry: Assurance

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Job content

Leiter Leistungen stationär m/w (80-100%)

Lausanne

Für die Leitung von mehreren Teams Fallmanagement, Leistungen Spital stationär, Pflege/Spitex und der Leistungskoordination mit zirka 30 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte, belastbare und kundenorientierte Führungspersönlichkeit

Was dich erwartet

  • Personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Leistungen stationär der Westschweiz/Romandie
  • Sicherstellen der Einhaltung von definierten Qualitätsstandards, Durchführen von Qualitätskontrollen und Umsetzen der notwendigen Massnahmen
  • Unterstützen des Teams im fachlichen Bereich wie z.B. Bearbeiten von komplexen Aufgabenstellungen und anspruchsvollen Kunden- oder Leistungserbringersituationen
  • Führen von Verhandlungen mit Kunden, Leistungserbringern und Rechtsvertretern
  • Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Workshops für Prozess- und Leistungsoptimierung in Lausanne und gelegentlich am Hauptsitz in Zürich

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Leistungsbereich oder Personenschaden einer Kranken- oder Sozialversicherung im Individual- oder Unternehmensgeschäft
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Eidgenössischer Fachausweis Sozial- oder Privatversicherungen, Leadership Zertifikat plus ausgewiesene Führungserfahrung in einem heterogenen Umfeld
  • Gute analytische Fähigkeiten für Controllingaufgaben nach dem Prinzip Wirksam-, Zweckmässig und Wirtschaftlichkeitsprinzip
  • Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Kunden, Leistungserbringern und Rechtsvertretern in perfektem Französisch, sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrifft
  • Initiative und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter.

Daniela Chanton
058 340 20 05
LinkedIn
Job-ID: 29084

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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Deadline: 04-05-2024

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