Leiter Service (m/w/d)

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem unternehmerischem Handlungsspielraum bei der IEP Technologies dem Komplettanbieter für Explosionsschutzlösungen
• Teamarbeit sowohl als Mitglied unseres Schweizer Teams in Olten als auch mit Kolleginnen und Kollegen unseres europäischen Teams, insbesondere in Deutschland, Frankreich, Italien und UK
• Sie führen und koordinieren das Serviceteam und stellen die 24/7 Verfügbarkeit sicher, stehen in engen Kontakt mit unseren Kunden und verhandeln Preise und Wartungsverträge
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive eines eigenen Firmenfahrzeugs sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen Bereich (Elektromechaniker, Elektromonteur, Automatiker, evtl. Mechaniker mit sehr guten Grundlagenkenntnissen in Elektrotechnik)
• Sie haben eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Sie können erste Führungserfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern vorweisen
• Sie sind lernwillig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und selbständig
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise (Sicherheitstechnik) und Teamfähigkeit aus
• Gute Verständigung in Deutsch, Englisch und Französisch, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie zeigen Reisebereitschaft ca. 10% Schweiz und 10% im angrenzenden Ausland und verfügen über einen Führerausweis für Kategorie B

6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

128 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

46 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 128 Standorten in 46 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.