Position: Executive

Job type: Full-time

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Du suchst eine Stelle für den nächsten Schritt in deiner Karriere, kannst aber nicht 100% einstiegen? Dann bist du bei AIMMO genau richtig! Wir entwickeln das NEXT-GEN Übergabeprotokoll für Immobilien mit modernsten Technologien für jedermann. Ob, Augmt Reality, PWA, Blockchain, Mobile First, Remote, wir analysieren und implementieren, was den Übergabeprozess auch immer beschleunigt und unseren Kunden hilft. Wir sind ein 6-köpfiges Start-up mit Du-Kultur aus dem Rheintal und suchen noch Nummer 7, der auch mal Lust hat auf 80 % Remote Work und keine Berührungsängste hat mit einem internationalen Team.

Aufgaben

Wir suchen einen qualifizierten technischen Leiter mit einer langjährigen Erfahrung im Bereich Web/App-Development (Fullstack). Deine Aufgabe ist es, technologische Entscheidungen auf Führungsebene zu treffen, einschliesslich der Verwaltung des Budgets und eines kleinen Entwicklerteams, um unsere Vision zu verwirklichen. Du solltest ein strategischer Denker, ein effektiver Kommunikator und ein Experte in technologischer Entwicklung sein. Ganz in Start-up Manier solltest du auch keine Angst haben mal etwas zu erledigen, dass nicht auf deiner Stellenbeschreibung steht.
  • Zusammenarbeit mit dem CEO und dem PM, um eine langfristige Vision für AIMMO zu definieren und umzusetzen
  • Kontinuierliche Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses und der Richtlinien, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern
  • Du leitest dein Team an, Best Practices und Design Patterns zu übernehmen, um skalierbare, leistungsfähige und zuverlässige Software und Architekturen zu entwickeln
  • Erkennen des Bedarfs an gemeinsamen Frameworks, Entwerfen von Lösungen und Implementieren dieser Lösungen in und mit deinem Team
  • Identifiziere, bewerte und übernehme neue Technologien, um AIMMO kontinuierlich zu verbessern und dem Unternehmen dabei zu helfen, den Markt mit unserer innovativen Lösung aufzumischen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Teams (UX/UI, Marketing), um die rechtzeitige Lieferung unseres Produkts in hoher Qualität zu gewährleisten
  • Erkundung von Möglichkeiten für Kooperationen und Partnerschaften mit externen Parteien
  • Leitung und Verwaltung der täglichen Aktivitäten eines Teams von Softwareingenieuren
  • Führe deine Teammitglieder mit gutem Beispiel voran und unterstütze sie auch programmiertechnisch
  • Verantwortung für das Wachstum des Teams, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Ressourcen und Fähigkeiten vorhanden sind, um die Unternehmensziele zu erreichen
  • Beibehaltung einer kundenorientierten Sichtweise und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten auf dem Markt.
  • Verwaltung von Technologiebudgets und Zeitrahmen.

Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium (FH, BSc, MSc) in Informatik, Softwaretechnik oder einem anderen relevanten Bereich.
  • 8+ Jahre praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Softwareprojekten
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams
  • Gründliches Verständnis der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf F&E-Projekten
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Methoden, die hohe Qualitätsstandards erfüllen
  • Methodische Kompetenz in agilen Ansätzen (SCRUM, SAFe, Kanban, …)
  • Hervorragendes Zeitmanagement, Moderations- und Organisationstalent
  • Mehrjährige Erfahrung mit den folgenden Technologien: Python und/oder Java und/oder C#, moderne Data-Stack-Tools, CI/CD-Pipelines & Microservices
  • Werkzeuge und Frameworks:
  • Erfahrung mit Webtechnologien
  • Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
  • Zusätzliches Plus
  • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-zentrierten Lösungen
  • Erfahrung in der Gestaltung von SW-Architekturen
  • Erfahrung mit Gitlab, AWS und Docker
  • Erfahrung mit Projektmanagement
  • Fliessend in Englisch in Wort und Schrift

Benefits
  • Flexibilität eines hybriden Arbeitsumfelds. Sie können Start- und Endzeiten mit Ihrem Leben vereinbaren (Kinder abholen, mit dem Hund Gassi gehen, in der Mittagspause für Ihren nächsten Marathon trainieren)
  • 35-Stunden-Woche
  • Sitz in der Schweiz, auch wenn die Stelle zu 100 % Remote ist
  • Eine grossartige Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, einer Politik der offenen Tür und einem Schwerpunkt auf gemeinsamer Verantwortung und gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten, leistungsstarken, erfahrenen und lustigen Team - mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Jährliche Teambuilding-Veranstaltungen, vierteljährliche und monatliche Zusammenkünfte, Gespräche zum Wissensaustausch, Spieleabende und vieles mehr
  • Aktienbeteiligungsplan für Mitarbeiter (unter bestimmten Bedingungen)
  • Einladende Büroräume, kostenloser Kaffee und ein grosszügiges Arbeitsumfeld

Das Wichtigste ist jedoch! Die Bereitschaft, innerhalb eines Teams neues zu lernen und Wissen zu teilen. **Niemand ist perfekt, aber lassen Sie uns als Team nahezu Perfekt werden!

Wenn Du interessiert bist, schreib uns ein paar Zeilen warum und füge Deinen Lebenslauf hinzu inkl. deiner Lohnvorstellungen.

Mit freundlichen Grüßen,

Dein AIMMO Team
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Deadline: 13-05-2024

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