Leitung Finanzen, Rechnungswesen, Controlling

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Kuhn und Bieri AG (www.kuhnbieri.ch) ist seit über 50 Jahren ein starker Partner für Komplettlösungen aus einer Hand und als Generalvertretung von über 30 namhaften, internationalen Herstellerfirmen (kein Zwischenhandel) führend in den Bereichen Rehaprodukte und Dienstleistungen für Heime, Spitäler sowie Spitexorganisationen. Das Sortiment umfasst über 2000 ausgewählte, hochwertige Artikel. Ein hoher Qualitätsstandard sowie zuverlässiger Service sorgen für entsprechende Kundenzufriedenheit und werden getragen von einem familiären Team, bestehend aus über 30 Mitarbeitenden.

Seit 2021 gehört das Unternehmen zur Gruppe der DELTA Zofingen AG und befindet sich in einer wichtigen und zukunftsweisenden Integrationsphase. Eigenständigkeit und Standort bleiben dabei erhalten, man möchte die dynamische und erfolgreiche Führung mit einer starken Persönlichkeit (m/w) aus dem Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling - möglichst auf Stufe GL-Mitglied - ergänzen und die Unternehmung weiter entwickeln.

Ihre Verantwortung umfasst die Führung eines kleinen Teams im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Als Mitglied der GL sind Sie nicht nur das betriebswirtschaftliche Gewissen des Unternehmens, sondern vielmehr auch aktiver Sparringpartner des CEO’s, welchem Sie direkt personell unterstehen und rapportieren sowie des CFO’s von DELTA, Ihrer Fachinstanz. Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, erarbeiten Budgets und Forecasts, haben ein Auge auf das Cash Management und den Cash-flow Forecast, sind zuständig für die Löhne (vorderhand sicher noch vor Ort), die MwSt-Abrechnungen und Steuererklärungen sowie Ansprechpartner für Revisionsstelle, Behörden und Ämter.

Ein weiterer, wichtiger Part wird es sein, die Unternehmung aktiv auf strategischer Ebene voranzutreiben und weiter zu entwickeln. Dazu gehören insbesondere die Erstellung und laufende Weiterentwicklung von Zahlen-Cockpits, Reportings und Auswertungen für die Geschäftsleitung und die Muttergesellschaft. Dabei achten Sie sehr genau auf machbare und realisierbare Lösungen und die Menschen, welche das mittragen sollen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, welche den genannten Bereich fachlich und als "Entwickler eines kleinen Teams" bestens vertritt, gleichermassen aber auch "gross und unternehmerisch" denkt und handelt. Entsprechend umfangreich ist das Anforderungsprofil für eine eher jüngere Person, welche sich hier, vielleicht erstmals auf GL-Ebene, einbringen und entwickeln möchte:

• 30-42 Jahre jung, 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (Finanzen, Rechnungswesen, Controlling)
• Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertiges Studium auf Bachelor-Ebene
• Führungserfahrung erwünscht oder aber wirklich Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen bzw. der Multiplikation über ein Team
• Weiterbildung und oder Erfahrungen im Bereich Controlling (Reporting-Tools, Zahlencockpits etc.)
• IT-Affinität (MS Office sowie Umgang mit Systemen, insb. Excel, Buspro, ev. auch MS Dynamics Navision)
• KMU-Affinität, Wille zur Mitgestaltung, kann den Spagat zwischen Firma vor Ort und Mutterhaus vollziehen bzw. leben
• unternehmerische "hands-on-Mentalität", Selbständigkeit, Duchsetzungsvermögen, kommunikativ und überzeugend
• Analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe, verlässlich, glaubwürdig

Sie suchen eine echte Herausforderung, die Möglichkeit, etwas zu bewegen und sich mit einem Unternehmen und Umfeld mit zu entwickeln? Das bieten wir gerne an, ebenso ein dieser Aufgabe angemessenes Anstellungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein echter Karriereschritt für junge Personen oder Kader aus dem zweiten Glied, welche sich hier einen starken Erfolgsausweis aufbauen wollen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erteilen wir auch persönliche Auskünfte oder freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Markus Wengi, Managing Director, Tel. +41 61 568 88 80

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