Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Ihr Aufgabenbereich
  • Führung, Förderung und Entwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung und Umsetzung vielfältiger Aufgaben des Versorgungs- und Versicherungsprinzip unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Sozialversicherungswesen
  • Ansprechperson für Fragestellungen in der Alters- & Angehörigenarbeit sowie im Erwachsenschutz
  • Case-Management

Ihr Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
  • Qualifizierte Weiterbildung im Bereich Sozialarbeit, idealerweise FH oder CAS
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit umfassenden Kenntnissen im Subsidiaritätsprinzip (Sozialversicherungen) und im Sozialrecht vorzugsweise im Gemein- und Heimwesen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, mündlich und schriftlich
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Kundenorientierung
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, LOBOS-Kenntnisse erwünscht
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit moderner Ausrichtung und Infrastruktur sowie attraktive Rahmenbedingungen in einem wertschätzenden, lebendigen und fairen Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an Veränderungsprozessen aktiv mitzuwirken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen in elektronischer Form an click apply .
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Deadline: 10-05-2024

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