MECANICIEN/NE VELO (F/H)

Job content

La coopérative Migros Genève renforce ses compétences en matière de vélo en ouvrant au printemps 2022 son premier Bike World. Un nouveau concept de magasin entièrement dédié au monde du vélo. Nous recherchons plusieurs personnalités engagées, orientées vers le client et passionnées de vélo.

Important notes: Seules les postulations répondant entièrement aux exigences du poste seront prises en considération.

Ce que vous accomplissez

• Vous êtes responsable de toutes les réparations, montages et autres services faits sur les vélos
• Vous assurez différentes tâches administratives diverses (devis, suivis des contrats,..)
• Vous avez la responsabilité d’une famille de produits qui vous sont attribués (vélos & accessoires) en garantissant l’approvisionnement, la gestion optimale des rayons, des stocks et des commandes.
• Vous conseillez les clients, en vendant et encaissant les produits du magasin afin d’assurer la satisfaction de notre clientèle
  

Ce que vous apportez

• Éducation: Formation de mécanicien sur vélos
• Expérience professionnelle: 3 ans dans le montage et réparations de vélos ainsi qu’une grande passion pour le monde du vélo indispensable
• Requirements:
• Esprit commercial, sens des affaires développé, orienté-e résultats et force de propositions (innovation)
• Aisance dans la communication et entregent, sens des responsabilités, esprit d’initiative
• Placer le client au cœur de ses actions
• Rigoureux-se, organisé-e dans le suivi et l’application des concepts
• Esprit d’équipe et capacité à échanger avec d’autres secteurs et/ou interlocuteurs tout en sachant travailler de manière autonome
• Flexible et polyvalent-e en faisant preuve d’enthousiasme et de dynamisme, ouverture d’esprit
• Bonne utilisation des outils informatiques et de gestion de l’entreprise
• français (langue maternelle)
• Englisch (un atout)
  

Ce que nous vous proposons

• Travailler en bonne santé: Préventions sociales et actions en santé en entreprises menées par le service de santé en entreprise et la COPE.
• Marge de manœuvre et latitude décisionnelle: Encouragement à la proactivité et à la prise d’initiative.
• Conseil social et personnel: Conseils et orientation par la société MOVIS.
• Ecole-club Migros: Fr. 1500 annuel pour des cours à l’École-Club.
• Formation continue individuelle: Programmes de formation et de développement ciblés.
• Offres sport et fitness: Entrées et abonnements à tarif préférentiel au centre VITAM et Activ Fitness.
• Vacances: 6 semaines de vacances par année quel que soit l’âge.
• Formations internes complémentaires: Participation à des cours internes favorisant le développement professionnel.

• Participation frais de scolarité: Prise en charge des frais de scolarité de première année.
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines à 100 % du salaire pour la mère et 3 semaines pour le père par événement.
• Garde d’enfants: Aide à la recherche de places en crèches et autres (Arce)
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Offres pour les collaborateurs: Priorité à la promotion interne.
• Points Cumulus: Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
  

Contact

Madame L’équipe de recrutement

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