Médecin Associé-e au Service de Médecine et Psychiatrie Pénitentiaires

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) a pour mandat de donner réponse à l’ensemble des besoins de santé issus de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateurs interviennent directement dans les prisons vaudoises, en proposant des consultations aux détenus.

Mission

• Vous assurez la responsabilité médicale des soins aux EPO principalement (et remplacement du chef de service)
• Vous assurez la gestion et l’encadrement des activités médicales et administratives aux EPO
• Vous travaillez en articulation avec le médecin responsable des soins somatiques du service
• Vous êtes l’interlocuteur direct de la direction des EPO
• Vous participez à l’enseignement, supervision et formation
• Vous participez aux activités de recherche dans le domaine de la psychiatrie légale et pénitentiaire.

Profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme de spécialiste FMH en psychiatrie/psychothérapie ou titre reconnu comme équivalent exigé
• Vous avez suivi une formation en psychiatrie forensique (CAS ou formation équivalente) souhaitée
• Vous avez suivi une formation continue selon les exigences FMH (supervisions, intervisions, supervisions de groupe) exigée
• Vous possédez une expérience conséquente de la pratique de la psychiatrie en milieu pénitentiaire et/ou avec des malades difficiles (patients présentant des pathologies à expression violente ou sous-main de justice) exigée
• Vous possédez une expérience dans un poste à responsabilité, conduite d’équipe, goût pour le travail en réseau exigée.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre
• D’une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année
• De 25 jours de vacances par année
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr. Didier Delessert, Chef de Service, au 021 314 18 60.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.