Position: Entry level

Job type: Full-time

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Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit ca. 9’400 Mitarbeitenden eine der grössten von zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Die SGE Food/Nonfood verantwortet innerhalb der Direktion Supermarkt alle Themen rund um die zentrale Warenwirtschaft, Filialbetreuung und Marktbearbeitung.

Was Sie bewegen
  • Betreuung von Filialen, insbesondere Optimierung der Filialperformance mittels Flächenanalysen und Zuteilung der Nonfood-Sortimente
  • Laufendes Controlling der einzelnen Filialsortimente und Umsetzung der Zielvereinbarung pro Filiale/Filialgruppe
  • Sicherstellung der Umsetzung von konzeptionellen Vorgaben und des Visual-Merchandisings sowie Auslösen von Materialbestellungen
  • Förderung der Fachkompetenz am Verkaufspunkt (insb. Warenbewirtschaftung/Systeme) u.a. mittels Schulungen und Unterstützung der Filialen bei Unklarheiten (fachliche, indirekte Führung)
  • Planung und Realisierung von Umbauten/Neubauten inkl. Flächenzuteilung der verantworteten Sortimente sowie Layoutierung, Personalplanung und Warenfluss
  • Fachreferent bei Schulungen für Filialen (Fachtagung & Seminare, vor Ort) und Mitarbeit in Projekten
Was Sie mitbringen
  • Bildung: im Detailhandel mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung als Detailhandelsspezialist/-in oder Marketingfachmann/-frau
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Non Food)
  • Requirements:
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise
  • Unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit mit einer klaren/überzeugenden Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Kunden-/Resultatorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Führerausweis Kat. B
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
  • Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Migros Klubschule: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
Kontakt

Herr Stefan Soller

Leiter SGE Food/Non Food

+41587122336

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Deadline: 04-05-2024

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