Job type: Durée indeterminée

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Für unseren Kunden, in der Region Richterswil ZH, suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter/-in Lohnbuchhaltung (60%)

Ihre Herausforderung

  • Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Spesenabrechnung
  • Abwicklung des Sozialversicherungswesens (Abrechnungen, Meldungen etc.)
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Mithilfe in der Personaladministration
  • Erstellen von Monats- und Jahresabrechnungen
  • Betreuung und Verwaltung der Zeiterfassung / Absenzkontrolle
  • Abrechnung mit Sozialversicherungspartnern
  • Abrechnung von Spesen, Sitzungsgeldern und Vergütungen
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Aktive Mitarbeit bei der allg. Personaladministration sowie bei Projekten im Personalwesen


Ihre Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung wie auch Personalwesen / HR
  • Gute Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung und Personaladministration vorweisen
  • Sie haben MS-Office sowie grundlegende ERP Kenntnisse (Microsoft NAV, Topas)
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeiten und Diskretion aus
  • Sie sind eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
  • Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse


Ihre Perspektiven

  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Sozial engagiertes Unternehmen
  • Moderne Infrastruktur, Büroräumlichkeiten
  • Angenehmes dynamisches kollegiales Team


Ihr Kontakt

Frau Erza Musliu, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3100 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 174-ERMU-161526-618-DE.
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Deadline: 10-05-2024

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