Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Job content

Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse.

Important notes: Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was Sie bewegen

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
  

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
• Sie wollen Verantwortung übernehmen und können bereits erste Führungserfahrung vorweisen
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Deutsch (verhandlungssicher)
  

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Migros Klubschule: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für private Handyabos
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
  

Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert.

Kontakt

Herr Philipp Waldvogel

Recruiting Partner

+41585658585

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