Online-Shop Datenmanager (m/w) 80 - 100%

☞ OPO Oeschger

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Update day: 21-03-2024

Location: Kloten Zürich ZH

Category: Administrative / Clerical / Assistant

Industry:

Job type: Temps de travail : 80-100%, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Unser Team am Hauptsitz in Kloten braucht Verstärkung von einem
Online-Shop Datenmanager (m/w) 80 – 100 %
Beschläge, Werkzeuge und Maschinen
Als Handelsunternehmen im technischen Grosshandel für Schreiner, Holz-, Glas- und Metallbauer sowie Schulen und
Wiederverkäufer bieten wir unseren Kunden ein breites und tiefes Sortiment von über 70‘000 Artikeln im Bereich
Möbel- und Küchenbeschläge, Tür- und Baubeschläge sowie Maschinen und Werkzeuge an. Unsere Unternehmung
gilt als kompetenter Ansprechpartner mit hervorragendem Know-How, professioneller Dienstleistung, führenden
E-Businesslösungen, exzellenten Lieferbereitschaft und einem topmodernen Logistikzentrum.
Ihre Aufgabe:
Sie erfassen und pflegen für den OPO Online-Shop neue Artikel in der PIM-Datenbank SAP hybris und sind dabei für
die Umsetzung der OPO Daten Governance zuständig. Sie erstellen Texte in DE, FR und IT und importieren Bilddaten,
CAD-Zeichnungen und Dokumente. Zudem sind Sie für die Optimierung von bestehenden Artikeldaten verantwortlich.
Mit Adobe® Photoshop bearbeiten Sie Bilder und mit Adobe® InDesign gestalten Sie Verkaufsunterlagen.
Sie bringen mit:
–
Die Ausbildung als Mediamatiker/in, eine kaufmännische
Ausbildung oder die Ausbildung im Detailhandel mit
entsprechender Weiterbildung
–
Branchenerfahrung im Grosshandel von Vorteil
–
Erfahrung im Datenmanagement mit einem PIM-System
–
Kenntnisse Adobe® Photoshop und InDesign von Vorteil
–
IT-Affinität mit guten MS-Office Kenntnissen
–
Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienst-
leistungsorientierung
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Wir liefern:
–
Eine spannende und abwechslungsreiche
Herausforderung.
–
Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues
Aufgabengebiet
–
Ein professionelles Umfeld und Unterstützung
durch das Team (sieben Mitarbeitende)
–
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit eines
Anteils Homeoffice
–
Moderne Arbeitsumgebung und IT-Systeme
–
Eine innovative Unternehmenskultur und
attraktive Anstellungsbedingungen
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Deadline: 05-05-2024

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