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Lieu d’emploi : Genève
Taux d’activité : 100%
Date d’entrée : 01.02.2022 ou ASAP

Dans cette fonction polyvalente et passionnante, vous accompagnerez et soutiendrez les employés et les superviseurs dans les processus en matière de Ressources Humaines, du recrutement à la sortie de l’entreprise.
Au bénéfice d’une première expérience dans le domaine RH de quelques années, votre profil correspond aux points suivants :

VOS TÂCHES:
Soutien de la ligne et des employés dans l’ensemble du cycle de vie (de l’entrée à la sortie),
Processus de recrutement (de la définition du besoin aux entretiens d’embauche),
Rédaction des documents disciplinaires et accompagnement lors des entretiens,
Rédaction des certificats de travail,
Entretiens de fin de période d’essai et de sortie,
Interface régulier avec les services de paie et les collaborateurs,
Contrôle du respect de la politique salariale,
Soutien aux Managers en matière de droit du travail, aux questions relatives au personnel et aux salaires,
Rôle actif dans la gestion de la santé (réalisation de divers entretiens, gestion des absences),
Soutien et back-up du P&C Business Partner et selon les besoins, soutien au Talent Acquisition Manager.

VOTRE PROFIL:
Formation commerciale, CFC d’employé-e de commerce ou équivalent,
Formation complémentaire dans le domaine des RH (certificat d’assistant-e en gestion du personnel),
Expérience de généraliste entre 2 et 5 ans (recrutement, payroll et administration générale),
Langue maternelle française, ainsi que de bonnes connaissances d’anglais,
Esprit ouvert, doté-e de bonnes manières et d’une grande compétence sociale,
Orientation client élevée, engagement et esprit d’équipe,
Bonnes compétences en matière de médiation et d’écoute empathique.
Nous sommes représentés dans une cinquantaine de pays et nos quelque 370’000+ employés donnent à ISS un visage multiculturel. A ISS Suisse, plus de 12 000 collègues de 100 pays travaillent dans 36 groupes professionnels différents. Cette diversité nous tient à cœur, car nous croyons tous en notre vision "People make places and make the world work better". C’est pourquoi chaque employé peut jouer le rôle principal à ISS Suisse et nous le célébrons. Vous aussi, vous pouvez en faire partie!
POSSIBILITÉS DE DÉVELOPPEMENT ET CULTURE
Vos possibilités de développement

Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales d’honnêteté, de responsabilité, de qualité et d’entrepreneuriat. De cette façon, nous encourageons l’esprit d’équipe et nous réussissons ensemble. Pour en savoir plus, cliquez ici.

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Notre culture

Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales d’honnêteté, de responsabilité, de qualité et d’entrepreneuriat. De cette façon, nous encourageons l’esprit d’équipe et nous réussissons ensemble. Pour en savoir plus, cliquez ici.

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VOS BÉNÉFICES

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l’ISS et postuler dès maintenant!

Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés.

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Deadline: 04-05-2024

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