Payroll Assistant / Assistant de paie (m/f/d) – (FR/AN/AL)
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Update day: 10-04-2024
Category: Accounting / Auditing
Industry:
Job type: 100%
Job content
Le groupe Adecco, acteur mondial en prestation de services en personnel recrute pour son siège social de Lausanne.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bienveillante et souhaitez nous accompagner dans notre développement ?
Nous avons comme projet d’agrandir et de renforcer notre équipe Paie.
C’est pourquoi, aujourd’hui nous proposons l’opportunité de nous rejoindre sur un poste de :
Assistant de paie / Payroll Assistant FR/ALL (m/f/d)
Contrat fixe de 60 à 100%
Votre présence nous permet de renforcer notre équipe déjà en place, et d’assurer une disponibilité téléphonique pour l’ensemble de nos succursales internes Adecco Suisses.
Vous participerez aussi, aux activités quotidiennes de l’équipe Paie.
Ce que vous allez faire- Traitement des salaires selon les CCT en vigueur,
- Paiement des salaires et comptabilisation hebdomadaire,
- Bouclement mensuel,
- Traitement des corrections des salaires demandées par les succursales,
- Saisie dans les dossiers des candidats,
- Ajustement mensuel des prélèvements de l’impôt à la source,
- Support aux succursales dans la résolution de problèmes liés aux salaires.
A propos de vous
- Vous parlez couramment français et allemand (Niveau C requis). La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
- De formation CFC (employé/e de commerce), vous êtes au bénéfice d’une première expérience réussie en gestion de salaires.
- Vous maîtrisez les outils MS-Office.
- Doté/e d’une aisance relationnelle, vous êtes orienté/e satisfaction clients.
- Vous avez un esprit d’analyse et vous aimez apporter des solutions.
- Vous aimez le travail d’équipe.
Rejoindre Adecco c’est rejoindre un groupe, reconnu et leader dans les services RH. Avec plus de 30 000 collaborateurs à travers plus de 60 pays, notre mission est de construire un monde du travail meilleur pour tous.
Découvrez ici ce qu’Adecco représente pour nos collaborateurs.
Nous offrons un cadre de travail stimulant, dynamique ainsi que des opportunités d’évolutions de carrière.
Nous proposons une rémunération de base attractive et des possibilités d’obtenir des bonus supplémentaires. Aussi, 5 semaines de vacances sont attribuées ainsi qu’une pension solide financièrement et des prestations surobligatoires.
Pour tous les nouveaux membres de nos équipes, un onboarding est organisé. Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des offres de formations internes et un soutien à la formation externe.
Un voyage pour faire ressortir le meilleur de vous-mêmeConnaître le processus d’embauche peut vous aider à vous préparer et à vous mettre en confiance. En tant qu’organisation mondiale et multimarque, notre processus de recrutement peut varier.
Sur notre site carrière (ici) vous trouverez quelques-unes des étapes clés auxquelles vous pouvez vous attendre pour vous guider tout au long du processus.
Deadline: 25-05-2024
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