Performance Manager (m/w/d) 80 - 100 %

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Motiviert Sie der Gedanke, dank Ihrer Zahlenaffinität, zusammen mit unseren Generalagenturen, Massnahmen abzuleiten und diese im Lead und Kampagnen Management umzusetzen?

Im Team Marktbearbeitung und Kommunikation ist das Performance Management ein grosser Verantwortungsbereich. In dieser Rolle unterstützen Sie die Generalagenturen bei ihrer Zielerreichung durch gezielte Zahlenanalysen und Interpretationen. Das strukturierte Lead und Kampagnen Management bildet somit einen zentralen Erfolgsfaktor bei der Erreichung der Vertriebsziele.

Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das konstruktiv zusammenarbeitet und wo Hilfsbereitschaft und Proaktivität einen wichtigen Stellenwert hat.

Wenn Ihnen im Umgang mit unseren Stakeholdern eine hohe Kundenorientierung und qualitative Umsetzung ebenso wichtig sind wie uns, dann ist dies die nächste berufliche Herausforderung für Sie. 

Was Sie tun

• Sie verantworten die Leadbearbeitung zur Steigerung der Abschlüsse durch die Generalagenturen
• Sie führen Performance Management mit Lead Managern der Generalagenturen durch
• Sie erstellen Konzepte mit Lösungsvorschlägen, wie der Mehrwert des Lead Managements gesteigert werden kann
• Sie führen Feedbackanrufe mit unseren externen Kunden
• Sie erstellen zusammen mit ausgewählten Kundenberatern einen Plan zur Zielerreichung im Einzelleben und überprüfst die Zielerreichung
• Sie erarbeiten individuelle Vorschläge zum Low Performer Management
• Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit
  
  

Was Sie mitbringen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im vertriebsnahen Bereich oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse im Einzelleben-Versicherungsgeschäft
• Eine sehr selbständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikative Persönlichkeit mit stilsicherem Deutsch
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Teamgeist und hohe Kundenorientierung
  
  

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Lydia Inauen - 044 628 28 56

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
• Arbeitsort: 9015 St. Gallen, Kürsteinerstrasse 2
• Reisetätigkeit: bis zu 60%
  
  

Flexwork gemäss internen Vorgaben möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.