Salary: 600 CHF par semaine

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Careerplussucht für den StandortOltenper sofort eine offene und motivierte Persönlichkeit, die den Einstieg als Personalberaterin / Personalberater 100% wagen möchte. In dieser Funktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung unserer Kunden und Kandidaten. Bei der Einführung wirst Du von Deinem Team begleitet, damit Du Deine Aufgaben rasch und eigenständig übernehmen kannst. In der modernen Organisationsform von selbstorganisierten Teams kannst Du dich persönlich weiterentwickeln und Verantwortungfür dich und Dein Team übernehmen.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video.

Gestalte aktiv mit
  • In der Position des Recruiters findest Du für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützt Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Du akquirieresttelefonisch offene Positionen und neue Kunden und baust so eigenverantwortlich Dein Kundenportfolio aus
  • Durch die Erreichung Deiner wöchentlich definierten Kennzahlenstellst Du Dein persönliches Umsatzzielsicher
  • Bei persönlichen Kundenbesuchen präsentierst Du die Firma Careerplus, passende Kandidatenprofile und verhandelst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du erarbeitest Stelleninserate, schreibst die Stellen auf den Onlineportalen aus und beurteilst die eingehenden Bewerbungen
  • Du führst mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisierst und koordinierst Interviewtermine für Deine Kunden und holst telefonische Referenzauskünfte ein
  • Du bewegst dich auf Social-Media-Kanälen, um aktiv Sourcing zu betreiben und Netzwerke aufzubauen
Das wünschen wir uns von Dir
  • Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hast keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Du verschiedene Argumentationstechniken anwenden kannst. Dabei kommt Dir Deine Überzeugungskraftund positive Hartnäckigkeit zugute
  • Du stehst während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktionerfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Ihrer angeeigneten Marktkenntnisse
  • Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung von Vorteil mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in der englischen Sprache gut verständigen
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
  • Gleichberechtigung und wechselnde Teamrollen im Rahmen einer selbstorganisierten Organisationsform
  • Junges und dynamisches Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (42-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks)
  • Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA
  • Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung
  • Schnell eigenverantwortlich tätig sein
  • Entlöhnung auf Fixgehaltbasismit Option auf einen zielorientierten Bonus
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch

Bei Fragen oder Unklarheiten steht Dir Sabine Hofmeier (HR Spezialistin) unter +41 79 891 8212 von Montag bis Donnerstag gerne zur Verfügung.
Olten
CHF 72’000 - 75’600
100 %
ID 632735

Ihr Kontakt

Sabine Hofmeier
HR Spezialistin
+41 79 891 82 12
s.hofmeier@careerplus.ch
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Deadline: 10-05-2024

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