Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%

Salary: 600 CHF par semaine

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Careerplussucht für den Standort Oltenneue zukünftige Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Personalberater / Personalberaterindreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kunden und Kandidaten. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialistrasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidaten und Kunden bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus.
Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video.



Gestalte aktiv mit
  • Du bewegst dich auf Social-Media-Kanälen, um aktiv Sourcing zu betreiben und Netzwerke aufzubauen
  • Du findest für Kandidaten den perfekt passenden Job und unterstützt Kunden bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Du akquiriersttelefonisch offene Positionen und neue Kunden und baust so eigenverantwortlich Dein Kundenportfolio aus
  • Durch die Erreichung Deiner wöchentlich definierten Kennzahlenstellst Du Dein persönliches Umsatzzielsicher
  • Bei persönlichen Kundenbesuchen präsentierst Du die Firma Careerplus, passende Kandidatenprofile und verhandelst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Du erarbeitest Stelleninserate, schreibst die Stellen auf den Onlineportalen aus und beurteilst die eingehenden Bewerbungen
  • Du führst mit Kandidaten Vorstellungsgespräche, organisierst und koordinierst Interviewtermine für Deine Kunden und holst telefonische Referenzauskünfte ein
Das wünschen wir uns von Dir
  • Du bist eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hast keine Mühe, auf Menschen zuzugehen, und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, bei der Du verschiedene Argumentationstechniken anwenden kannst. Dabei kommt Dir Deine Überzeugungskraftund positive Hartnäckigkeit zugute
  • Du stehst während des gesamten Rekrutierungsprozesses als Ansprechpartner für verschiedene Parteien zur Verfügung. Diese Schnittstellenfunktionerfordert eine diplomatische Vorgehensweise, eine situationsgerechte Kommunikation und das Einbringen Ihrer angeeigneten Marktkenntnisse
  • Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung von Vorteil mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann/ Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und einigen Jahren Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich in der englischen Sprache gut verständigen
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
  • Gleichberechtigung und wechselnde Teamrollen im Rahmen einer selbstorganisierten Organisationsform
  • Junges und dynamisches Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten mit dem Fokus auf Work-Life-Balance, regelmässiges Teamfrühstück/Mittagessen, kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks)
  • Übernahme des Halbtax-Abos oder Beitrag an das GA
  • Dreimonatige, praxisorientierte Einarbeitung
  • Schnell eigenverantwortlich tätig sein
  • Entlöhnung auf Fixgehaltbasismit Option auf einen zielorientierten Bonus
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Ausbildungsdiplome) online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch.
Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier von Montag bis Donnerstag unter Tel. 079 891 8212 gerne zur Verfügung.
Olten
CHF 72’000 - 75’600
100 %
ID 635625

Ihr Kontakt

Sabine Hofmeier
HR Spezialistin
+41 79 891 82 12
s.hofmeier@careerplus.ch
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Deadline: 04-05-2024

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