Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, ist bekannt für seine Spitzenleistungen und die Qualität seiner Produkte.Trotz der beachtlichen Grösse und der weltweiten Tätigkeit ist gelingt es einen einzigartigen Spirit aufrecht zu erhalten, der die Mitarbeiter tagtäglich zu Höchstleistungen motiviert. Wollen auch Sie Teil dieses innovativen, jungen Teams werden?

Aufgaben
  • Führen von Projekten im Bereich HR-Marketing (Employer Branding | Recruiting 2.0)
  • Abwicklung der Personaladministration
  • Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung
  • Mitgestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
Qualifikation
  • Weiterbildung als HR-Fachmann | HR-Fachfrau mit Fachausweis
  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung und im Projektmanagement in der Technischen Industrie
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • English skills are a must-have
  • Motivierte, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit, welche gerne mitdenkt und selbständig arbeitet
Benefits
  • Ein anregendes, leistungsorientiertes und agiles Umfeld
  • Eine Stelle mit langfristigen Perspektiven, flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Aufgabengebiet, mit einem international erfolgreich etablierten Brand und einer interessanten Produktepalette
  • Faire Anstellungsbedingungen mit entsprechender Entlohnung
Interessiert?

Ich freue mich Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Sabrina Frey - Leitung Beratung
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Deadline: 13-05-2024

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