Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%

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Responsabilités:

Nous agrandissons notre équipe et recherchons un Product Application Engineer (h/f) pour les outils numériques et les connexions cloud. Intégrés dans notre architecture système EcoStruxure Power, ces solutions permettent d’améliorer la sécurité et la disponibilité des installations électriques, ainsi que l’efficacité énergétiques des installations de nos clients. De plus, nos outils assurent une cybersécurité optimale ainsi que des gains d’efficacité dans la planification et la réalisation des projets.


Tu es responsable de l’accompagnement de nos partenaires tableautiers et de nos EcoXperts, de la sélection jusqu’à l’implémentation des solutions, et tu participes activement à construire l’avenir des bâtiments à haute efficacité énergétique.


Life Is On – what about you?


Ton domaine d’activité

  • Dans ce poste, tu es responsable de la connexion de nos tableaux électriques intelligents à une infrastructure IoT / solution de supervision via LoRaWAN ou un réseau IT et tu assistes les clients dans l’exécution de ces activités.
  • Tu es le détenteur du savoir-faire ainsi que le point de contact pour notre logiciel de mise en service "EcoStruxure Power Commission" et tu es responsable des questions relatives à l’installation, au contrôle et à la mise en service de la communication dans les tableaux électriques basse tension.
  • De l’assistance à la mise en service chez les constructeurs de tableaux électriques, les installateurs et les clients finaux, en passant par les formations sur site et les démonstrations en direct, tu veilles à ce que l’expérience digitale du client soit la plus agréable possible grâce à l’utilisation ciblée des outils nécessaires.
  • En étroite collaboration avec le service des ventes, tu coordonnes les mesures nécessaires à la promotion des solutions de distribution d’électricité basse tension.
  • Dans le cadre des lancements à venir, tu es responsable des tests des produits et des solutions en collaboration avec le Product Management et tu prépares le feedback et les propositions d’amélioration pour le développement des outils.


Ce que nous proposons

  • Des projets motivants ainsi que des technologies et des produits de pointe t’attendent.
  • Une planification judicieuse de ton activité : des missions intelligemment planifiées et un travail flexible sont la base d’une bonne conciliation entre vie de famille, loisirs et travail.
  • Un package intéressant de salaires et de prestations sociales, tout comme une voiture de société à usage privé.
  • De la liberté et de la marge de manœuvre pour ta créativité.
  • Tu as d’autres intérêts en perspective ? Chez Schneider Electric, tu bénéficies de toutes les possibilités de développement d’un grand groupe international.


Ton profil

  • Tu as terminé une formation technique dans le domaine de l’électrotechnique, des techniques d’automatisation, de l’électronique, de l’ingénierie économique ou une qualification comparable.
  • Tu te distingues par ton expérience professionnelle dans le domaine de l’électrotechnique et tu as idéalement des connaissances dans les technologies de bus de terrain et/ou dans l’informatique technique.
  • Tu es confiant(e) et sûr(e) de toi dans le contact avec les clients, tu aimes travailler en contact étroit avec tes clients et tu adoptes une approche orientée solutions, même dans les situations les plus complexes.
  • Tu possèdes un permis de conduire, tu es flexible, tu aimes te déplacer et tu soutiens nos clients sur place en Suisse.
  • Tu parles couramment l’allemand et tu as de bonnes connaissances de l’anglais à l’écrit et à l’oral. La connaissance du français est un plus pour ce poste.


Ta prochaine étape - postuler, bien sûr !


Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre bourse d’emploi en ligne.


Merci de télécharger ton CV en indiquant le Job-ID 31113, ainsi qu’une lettre de motivation, des certificats ou d’autres documents.


La personne de contact pour ce poste est Larissa Niederberger. Si tu as des questions sur la procédure de candidature, n’hésite pas à prendre contact via LinkedIn ou XING.


Tu dois postuler en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste restera en ligne jusqu’à ce qu’il soit pourvu.


Pour en savoir plus sur tes nouveaux collègues, consulte notre blog à l’adresse https://blog.schneider-electric.de.


Avec @schneiderelectric_karriere, tu nous trouveras sur Instagram pour ne manquer aucune actualité.


Tout ce qui concerne Schneider Electric en tant qu’employeur se trouve ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp


Attention : Schneider Electric n’accepte pas les dossiers de candidature non sollicités envoyés par des agences de recrutement. Schneider Electric travaille avec des fournisseurs privilégiés et ne versera pas de rémunération aux agences de recrutement sans accord-cadre correspondant. Si Schneider Electric reçoit un profil de candidat d’une agence de recrutement avec laquelle il n’existe pas d’accord-cadre et que ce candidat est pris en compte ou embauché ultérieurement dans le processus de recrutement, cela n’entraîne aucun droit de la part de l’agence de recrutement.


(External) French Qualifications:
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
137 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d’affaires de l’IdO
5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusqu’à ce qu’il soit rempli.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Deadline: 05-05-2024

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