Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Mit voller Energie planen und gestalten ist unsere Leidenschaft!

Bei HKG wird eine Unternehmenskultur gepflegt, in welcher Teamgeist und Eigenverantwortlichkeit gleichermassen wichtig sind. Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege entsprechend kurz. Auf unserem erfolgreichen Weg in die Zukunft suchen wir ausgewiesene Fachleute, die mit uns gestalten, unterstützen und Verantwortung übernehmen wollen.

Aufgaben

Sie erstellen Konzepte und planen selbstständig Gebäudeautomations-Projekte, bei deren Realisierung Sie im Team die Verantwortung für einen erfolgreichen Abschluss übernehmen. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Q-Systems ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
  • Selbständiges führen mehrerer Projekte und der daran mitarbeitenden Personen
  • Internes Projektmanagement in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
  • Erstellen von Submissionen sowie Verhandlungen mit Behörden, Ämtern, Bauherren, etc.
  • Mithilfe bei der Akquisition sowie Ausarbeiten von Honorarofferten und Bewerbungsunterlagen

Qualifikation
  • Leidenschaft für die Gebäudeautomation, deren Möglichkeiten und Entwicklung in Zukunft
  • Elektroingenieur B.Sc. oder Elektrotechniker HF/Gebäudeinformatiker/Gebäudeautomation
  • Grundausbildung in der Gebäudetechnik/HLK oder gleichwertig
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder in der Ausführung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und vorzugsweise MS Project
  • Spezifisches Wissen über die SIA, HLKSE-Anlagen und deren Regulierung
  • Sehr gute technische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Zielgerichtetes und integrales Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team
  • Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld
  • Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage
  • Unterstützung bei der internen und externen Weiterbildung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Flexibles Arbeitsmodell (Gleitzeitmodell, Homeoffice und Standortunabhängiges Arbeiten)
  • 5 Wochen Ferien
  • Ein marktgerechtes Salär

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie teil an unserem Erfolg!

Herr Roger Neuhaus, Geschäftsführer, Tel. 058 360 65 65, beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
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Deadline: 05-05-2024

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