Psychologue Spécialiste à la Section Ambulatoire Karl Jaspers

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie générale assure les soins psychiatriques pour la population adulte (18-65 ans) de l’agglomération lausannoise. Organisé en sections spécialisées, il dispose de 95 lits de soins aigus sur le site de Cery et de consultations ambulatoires au centre-ville, afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et des partenaires du réseau de soins.

La Section Karl Jaspers est l’une des sections du Service de psychiatrie générale. Elle comprend deux pôles, ambulatoire et hospitalier, et est spécialisée dans le traitement des troubles de l’humeur, des troubles anxieux et des troubles de la personnalité.

Mission

• Vous effectuez des évaluations cliniques et des prises en charge thérapeutiques des patients de la Section, dans l’approche cognitivo-comportementale
• Vous participez à l’animation de groupes thérapeutiques spécialisés (groupes de patients et groupes de proches)
• Vous rédigez les rapports cliniques et assurez les tâches administratives liées à l’activité clinique.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et inscrit.e dans un cursus de formation à la psychothérapie cognitivo-comportementale reconnu par l’Office Fédéral de la Santé Publique
• Vous avez effectué un stage de 6 mois à 50% dans le domaine de la psychiatrie (minimum requis)
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le niveau de classe salariale sera définiselon le profilde votre dossier de candidature (niveau entre 9 et 10).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Christel Vaudan, responsable des psychologues du Service de psychiatrie générale, au 021 314 00 50 (secrétariat).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.