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HR Business Partner Deutsch-Französisch 100%
Ver: 114
Dia de atualização: 25-04-2024
Categoria: Gestão executiva
Indústria:
Tipo de empregos: CDI
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Conteúdo do emprego
Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Sind Sie zweisprachig Deutsch-Französisch?
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 181-ORDS-161688-1094-DE.
HR Business Partner Deutsch-Französisch 100%
Ihre Herausforderung
- Verwaltung des Lebenszyklus eines Mitarbeiters (Einstellung, Entwicklung, -Überwachung und Verwaltung des Personals).
- Unterstützung bei der Verwaltung verschiedener Kampagnen, der jährlichen -Qualifikationsprozesse und der Ermittlung des Ausbildungsbedarfs.
- Beratung, Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Begleitung bei der Lösung von Konflikten
- Mitwirkung bei der Budgetierung von Personalressourcen.
- Aktive Teilnahme an Audits in Bezug auf den HR-Prozess
Ihre Kompetenz
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis HR oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position als HR-Mitarbeiter oder HR-Manager im Industriebereich.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Mit einem starken Resilienzgeist ausgestattet, vielseitig und diplomatisch.
- Beziehungsgewandtheit und gute Zuhörfähigkeit, Fähigkeit zur Repräsentation.
- Sie sind perfekt zweisprachig in Deutsch und Französisch, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Sie haben eine beratende Funktion gegenüber der Leitung der jeweiligen Geschäftseinheit
- Sie bieten den Bereichsleitern eine enge und gute Partnerschaft bei allen Fragen im -Zusammenhang mit dem Lebenszyklus des Mitarbeiters.
- Sie beteiligen sich aktiv an Initiativen und verschiedenen Projekten
Ihr Kontakt
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Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 181-ORDS-161688-1094-DE.
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Data limite: 09-06-2024
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