Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

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Conteúdo do emprego

Nachhaltiger Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt dabei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. Deine Verantwortung
  • Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Payroll sowie Sozialversicherungen und Jahresabschluss
  • Ansprechpartner für HR Business Partner
  • Verantwortlich für HR-Reportings
  • Bereitstellen von HR-Daten
  • Verantwortlich für die Digitalisierung
  • Optimierungen von HR-Supportprozessen
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
  • Kontakt mit externen Anspruchsgruppen
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Deine Skills
  • Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Payroll
  • Weiterbildung im Personalwesen, HR-Fachfrau, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen
  • Sehr gute MS-Office Anwendungen wie Excel, Outlook, Word, PowerPoint
  • Verfügen über sehr gutes Prozessverständnis
  • Innovatives Mindset
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits
  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook Beteiligung an Handy und PC
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahresarbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zentrale Lage
  • Homeoffice Nach Vereinbarung
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Prämien, Bonus
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte Kulturelle Angebote, Reka-Checks, etc.
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Bis zu 30 Ferientage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Beteiligung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Führungs- und Fachkarriere
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Innovative Lösungen und modernste Technologien in einem komplexen Umfeld
  • Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege
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Data limite: 04-05-2024

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EMPREGOS SEMELHANTES