Psychologue Associé-e - Unité Hospitalière Pédopsychiatrique en Pédiatrie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud. Le service soutient une vision de la psychiatrie dite communautaire et offre donc aux patients et familles des soins ambulatoires de proximité. Nous proposons également des soins hospitaliers, assurons la liaison dans les hôpitaux pédiatriques somatique et des prestations de centres de jour, en collaboration avec les partenaires du réseau extérieur. En complément, nous assurons des missions de formation et de recherche.

Unité Hospitalière Pédopsychiatrique en Pédiatrie à Yverdon

L’Unité Hospitalière Pédopsychiatrique en Pédiatrie est une unité du Service Universitaire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent qui prend en charge jusqu’à 4 enfants ou adolescents hospitalisés pour des raisons pédopsychiatrie dans le cadre de la pédiatrie de l’hôpital d’Yverdon (eHnv). Cette unité assure également la liaison pédopsychiatrique avec les différents services pédiatriques somatiques de l’hôpital et le service de médecine générale qui hospitalise des patients de 16 à 18 ans.

Mission

• Vous assurez des prises en charge de patient-e-s hospitalisé-e-s en équipe pluridisciplinaire et en lien serré avec les équipes médicales et soignantes de la pédiatrie
• Vous investiguez globalementles situations au niveau individuel, familial et contextuel
• Vous posez des diagnostics en collaboration avec les membres de l’équipe
• Vous pratiquez des actes psychothérapeutiques individuels et institutionnels
• Vous êtes actif-ve quant à la cohérence des liens du réseau pour favoriser des soins et une sortie de l’hôpital la plus adaptée possible
• Vous prenez part à l’encadrement clinique de proximité des assistant-e-s et des stagiaires
• Vous participez aux missions de formations au SUPEA
• Vous assurez le maintien administratif en lien avec la clinique.
• Vous participez au piquet du Service.

Profil

• Master en Psychothérapie ou équivalent (possible en fin de formation) - Reconnaissance du PsyCo pour lesdiplômes étrangers
• Autorisation à l’admission à facturer à la charge de l’assurance obligatoire des soins (AOS)ou avoir les critères pour l’obtenir rapidement
• Longue expérience dans la prise en charge d’enfants et d’adolescent-e-s
• Facilité de contact et excellentes capacités de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
• Bonnes connaissances du travail en réseau
• Animé-e par la curiosité scientifique, avecimplication dans un service universitaire
• Intérêt pour lacomplémentarité des modèles théoriques
• Niveau de français attesté (minimum B2) pour les non-francophones.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Carole Kapp - Médecin Adjointe, Cheffe de filière - Urgence Hospitalisation Crise, tél. : 021 314 17 30 ou M. Bernard Hunziker - Psychologue Responsable, tél. : 021 314 19 53

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.