System / Security Engineer Microsoft (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern.Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie: Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma, Retail, Forschung und Industrie.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren

Deine Rolle

Unser ROCKEN Partner konzentriert sich als national und international ausgerichtetes Transport- und Logistik-Unternehmen auf seine Kernbereiche Car, Cargo, Food sowie Healthcare Logistics. Sie wollen in all diesen Sparten dank guten Infrastrukturen, fortschrittlichen Anlagen, modernen Fahrzeugen sowie stetig optimierten Prozessen und konstanter Innovation zu den Besten zählen.

Deine Verantwortung

• Planen, betreiben und kontinuierliches Verbessern der IT-Services auf einer komplexen Microsoft-Serverplattform
• Verwalten von Active Directory, MS-Exchange, MS-SQL-Server, Citrix XenApp und Office 365
• Weiterentwickeln unserer modernen IT-Infrastruktur
• Lokalisieren, eingrenzen und beheben von Störungen im täglichen operativen Betrieb
• Planen, betreiben und kontinuierliches Verbessern der IT-Security Infrastruktur zusammen mit einem Team von internen und externen Spezialisten.
• Erstellen der Auswertungen von Logfiles, Securityincidents und Securitycases

Deine Skills

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) vorzugsweise in der Fachrichtung System-technik mit mind. 2 – 3 Jahren Berufserfahrung als System Administrator im Microsoft Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Welt (Active Directory, GPO, MS SQL, Exchange, MS Server)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Security: TCP/IP Kommunikation, Firewall, Proxy, Mailsecurity
• Power Shell und Scripting stellen kein Problem dar

Benefits

• Homeoffice
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung