Recruiter 80-100%

☞ AMAG Group

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Update day: 14-04-2024

Location: Cham Zug ZG

Category: Human Resources

Industry: Motor Vehicle Manufacturing

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Die AMAG befindet sich in einem spannenden Veränderungsprozess in eine grünere Zukunft. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger, individueller Mobilität zu entwickeln. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für dieses Ziel einsetzen, Bestehendes hinterfragen und mutig neue Wege gehen.Unser Recruiting Team hat die Aufgabe laufend die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt ausfindig zu machen und für die AMAG zu begeistern. Dabei spielen sie gekonnt auf der gesamten Klaviatur der Rekrutierung, um der Konkurrenz immer eine Nasenlänge voraus zu sein.Und jetzt zu dir! Bist du auf der Suche nach einer beruflichen Luftveränderung, wo du Vollgas geben kannst und jeden Tag etwas Neues lernst? Möchtest du deine perfekten Französischkenntnisse (idealerweise Muttersprache) tagtäglich unter Beweis stellen? Falls du das alles mit ja beantworten kannst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Folgende Aufgaben erwarten dich, wenn du bei uns beginnst
  • Du suchst und findest die besten Mitarbeitenden für deinen Betreuungsbereich in der Suisse Romandie (von Genf bis Fribourg/Biel)
  • Mit der Linie klärst du das Anforderungsprofil und bestimmst daraus eine optimale Suchstrategie
  • Du sichtest alle eingehenden Dossiers, führst Telefoninterviews und leitest die besten Kandidatinnen und Kandidaten an die Linie weiter
  • Du sorgst dafür, dass deine Kandidatinnen und Kandidaten im Prozess jederzeit top betreut werden, und stehst ihnen auch mal mit Rat und Tat zu Seite
  • Du beobachtest Trends auf dem Rekrutierungsmarkt und integrierst diese erfolgreich in deiner täglichen Arbeit
  • Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruiting Centers mit
  • Und, und, und, die Liste ist definitiv noch länger, doch das besprechen wir sehr gerne persönlich mit dir
Unsere Wunschliste an dich
  • Eine abgeschlossene Grundausbildung und entweder eine HR-spezifische Weiterbildung oder eine grosse Motivation sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
  • Idealerweise hast du bereits 3 - 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt
  • Netzwerken liegt dir im Blut und du hast Freude am Kontakt mit Menschen
  • Du bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung und Rückschläge (ja auch diese gibt es bei uns) steckst du mit einem Lächeln weg
  • Du schreibst gerne und deine Texte sind nicht 08/15
  • Schön wäre auch, wenn du weisst, was sich hinter den Begriffen Social Media, Active Sourcing, Candidate Experience verbirgt. Wenn das (noch) nicht der Fall ist, dann helfen wir dir ganz schnell auf die Sprünge!
  • Und last but not least, du sprichst und schreibst neben Deutsch auch perfekt Französisch (uns ist bewusst, dass dies wohl nicht so einfach wird, beweist du uns das Gegenteil?)
Natürlich wünschen wir nicht nur, sondern bieten dir auch etwas
  • Ein Aufgabengebiet, in welchem du sehr selbständig schalten und walten und deine Ideen einbringen kannst
  • Ein junges, engagiertes Team, in welches du schnell und herzlich aufgenommen wirst
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, denn bei uns zählt die Leistung und nicht das «Absitzen von Stunden»
  • Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, damit du dein Wissen auf dem neuesten Stand halten kannst
Neugierig geworden?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das Motivationsschreiben ist „old school“ und ein solches benötigen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei Gründe, wieso du die richtige Person für diese Stelle bist.Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht oder telefonisch unter +41 79 330 25 49. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.Wir freuen uns auf dich.
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Deadline: 29-05-2024

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