Recruiter

Protectas

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Update day: 21-03-2024

Location: Lausanne Vaud VD

Category: Human Resources

Industry: Security Investigations

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Description de l’entrepriseLe Groupe Protectas Suisse est une filiale du groupe mondial Securitas AB, une entreprise de sécurité de premier plan. Nos principaux services dans le monde comprennent la surveillance spécialisée, les services de sécurité mobile, le monitoring, les solutions techniques et le conseil. Nous sommes fiers de compter aujourd’hui plus de 355’000 collaborateurs dans 47 pays qui assurent votre sécurité.En Suisse, ce sont nos 3700 collaborateurs qui contribuent quotidiennement à vous donner ce sentiment de sécurité dans tout le pays. Nous sommes le 2ème plus grand fournisseur de services de sécurité privée.Notre stratégie repose sur notre capital humain, qui partage nos 3 valeurs : Intégrité, Vigilance & Serviabilité ; mais aussi sur nos innovations et nos investissements dans les technologies de sécurité. Notre credo : " Nous contribuons à rendre votre monde plus sûr ".Nous mettons donc tout en œuvre pour vous offrir une tranquillité d’esprit au quotidien grâce à des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Nos solutions intégrées tiennent compte des technologies de pointe et de la force de travail de nos employés, dont nous certifions la qualité de service à travers nos programmes de formation.Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous offre la possibilité de développer vos compétences et d’évoluer et qui investit dans ses employés : n’attendez plus pour postuler !Description du posteEn qualité de Recruteur/se, il vous faut :
  • Être à l’aise à l’oral,
  • Avoir un grand sens des responsabilités,
  • Être disponible et flexible,
  • Être capable de gérer des recrutements de masse,
  • Savoir être proactif/ve,
  • Avoir le sens du service et du relationnel,
  • Avoir le sens de la communication,
  • Avoir de bonnes capacités organisationnelles,
  • Être motivé(e) et prêt(e) à vous dépasser.
Vous êtes en charge de :Recruter pour la région (Lausanne et périphérie : déplacements à prévoir):
  • Maîtriser et assurer le bon fonctionnement du processus de recrutement régional,
  • Définir le besoin en partenariat avec les responsables de département et le service de planification,
  • Créer et poster des annonces sur nos divers canaux de recrutement,
  • Gérer le flux d’entretiens,
  • Planifier, préparer et animer des séances d’informations et des entretiens,
  • Participer à la prise de décision d’engagement finale,
  • Apporter une réponse aux candidat(e)s,
  • Tenir à jour les divers dossiers et outils,
  • Gérer les processus administratifs liés au recrutement,
  • Fonctionner en équipe avec l’équipe administrative RH, le service de planification et les responsables de département.
Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
  • Participer au processus d’assessments ;
  • Définir les besoins,
  • Faire passer les tests psychométriques et procéder aux entretiens de feedback aux collaborateurs,
  • Participer à l’étude de l’évolution de carrière du personnel opérationnel.
Qualifications
  • Avoir une maîtrise parfaite du français écrite et orale,
  • Maîtriser la technologie moderne et les divers outils de recrutement,
  • Maîtriser l’univers MS Office,
  • Avoir une première expérience dans l’administratif et/ou le recrutement,
  • Être titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou diplôme équivalent,
  • Avoir de bonnes connaissances en Anglais.
Vous seriez parfait si vous :
  • Parlez au moins 2 des langues nationales suisses (allemand/italien_ niveau B1)
  • Vous avez une formation complémentaire dans le domaine (bachelor, master, brevet fédéral, certificat...etc.),
  • Avez des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la protection.
Informations supplémentairesIntéressé(e) ? Postulez directement sur notre site web (aucune candidature papier ne sera traitée) en remplissant notre formulaire de candidature.Vous serez contacté par nos services de recrutement.Informations supplémentairesIntéressé(e) ? Postulez directement sur notre site web (aucune candidature papier ne sera traitée) en remplissant notre formulaire de candidature.Vous serez contacté par nos services de recrutement.
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Deadline: 05-05-2024

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