Régleur / coordinateur cosmétiques

Job content

Dans le cadre d’une forte croissance de nos activités à Châtel-Saint-Denis, nous sommes à la recherche du profil suivant, avec une date d’entrée en fonction dès le 1er juin 2022 :

Régleur / coordinateur cosmétiques à 100%

Missions, activités et tâches du poste :

Management

• Management des équipes de production dans le respect de la rentabilité et qualité produit.
• Vérification de la formation / accueil des nouveaux arrivants, intégration au poste (pilote de ligne).
• Formation et management quotidien des conducteurs de ligne au montage / démarrage.
• Informer les équipes et le supérieur de tout dysfonctionnement.
• Créer et encourager l’esprit d’équipe.
• Superviser les réglages inhérents aux changements de série ou les faire le cas échéant.
• Participer à l’ensemble des tâches des équipes.
• Faire respecter les procédures et méthodes de travail en vigueur.
• Intervenir en cas de non-respect (comportement, procédures) par un membre de l’équipe.
• Veiller à éviter les conflits en pratiquant un management bienveillant, compréhensif mais rigoureux.
• Veiller à la conformité des outils de timbrage de heures.

Organisation de l’atelier

• Organisation de l’activité de démarrage de l’équipe.
• Organiser le démarrage de la production le matin et clôture de celle-ci le soir.
• Réalisation des lancements de production et support aux accords de conditionnement.
• Pilotage des démarrages nouveaux produits avec le service transposition industriel (prod 0).
• Rangement, contrôle, montage et réglage des outillages et des équipements lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité et quantitatif attendu.
• Tenue à jour des annexes de production : outillages, périphériques …
• Veiller au respect des prescriptions d’hygiène et de sécurité.
• Faire intervenir rapidement la maintenance sur les problèmes techniques niveau 2 (maintenance préventive).
• Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l’activité (tableau de bords de production, relevés d’incidents, qualité...).

Technique

• Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin.
• Vérification de l’état général des équipements /remonter les anomalies et mettre en œuvre ou proposer des solutions.
• Analyser, résoudre des dysfonctionnements ou problèmes techniques et réaliser des opérations techniques simples dans son champ de compétences.
• Pilotage des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies.
• Etude des dysfonctionnements de processus (qualité des produits, rendements, rejets...) et proposition d’améliorations.
• Proposer et aider à la mise en place de méthodes de travail visant à améliorer la productivité.
• Respecter et faire respecter l’ordre et la propreté dans le secteur et l’entreprise en général.
• Assurer selon les besoins le poste de pilote de ligne selon tâches.
• Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de production.

Savoir-être

• Respecter les autres employés
• Montrer l’exemple
• Prendre des initiatives
• Motiver le personnel
• Être juste et impartial
• Rigoureux
• Sens critique
• Dynamique

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