Job type: CDI

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Unser ROCKEN Partner vernetzt Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Damit sich unser Partner erfolgreich entwickeln kann, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Spezialisten.

Geboten werden attraktive Stellen mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Möglichkeiten bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort.

Deine Verantwortung

  • Du analysierst die Fachdomäne, die IST-Prozesse sowie die Alt-Applikationen im direkten Austausch mit den Nutzern und anderen Stakeholdern
  • Du hältst die abgeleiteten Analyseergebnisse in fachgerechten Dokumentationen fest
  • Du definierst und digitalisierst die SOLL-Prozesse mit Hilfe des BPM-Framework
  • Du implementierst einfache Features in einer Low-Code Entwicklungsplattform
  • Zusammen mit den In-house Software Engineers spezifizierst du komplexere Features und unterstützt sie bei deren Implementierung

Deine Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsinformatik, Informatik, in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Berufserfahrungen
  • Du hast Erfahrung in der Anforderungsanalyse und der Prozessmodellierung
  • Du kennst dich im Umgang mit Modellierungsstandards aus, insbesondere BPMN
  • Du hast vorzugsweise schon Erfahrung mit BPM-Frameworks wie Flowable oder Camunda
  • Du hast grundlegendes Verständnis in der Softwareentwicklung
  • Du hast Freude im Umgang mit agilen Projektmethoden
  • Du zeigst Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Du hast eine hohen Qualitätsanspruch an dich und an die Produkte und verfolgst deine Ziele in hoher Eigenverantwortung
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 08-06-2024

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