Job type: CDI

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Job content

Code de référence: 91027
Responsable Approvisionnements - Habillage & Pierres
Plan-les-Ouates, GE, CH
Permanent

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS – HABILLAGE & PIERRES

Plan-Les-Ouates

CDI


Dans l’univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l’excellence portée par les compétences et l’engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n’a jamais cessé, au cours de ses plus de 267 ans d’histoire, de se créer, de s’enrichir et de se réinventer.


Be One Of Not Many


Comment allez-vous faire la différence ?

Vous êtes attiré par les Achats et la Supply Chain, et bénéficiez d’une expérience de plusieurs années dans ces domaines ?

Vous avez un grand esprit d’équipe, vous savez évoluer dans un environnement multinational et travailler avec des parties prenantes très diverses ?

Vous êtes reconnu pour votre leadership, agilité, flexibilité et aimez travailler de manière transversale ?


Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l’opportunité de rejoindre notre équipe basée au siège à Plan-les-Ouatesen tantqueResponsable Approvisionnements – Habillage et Pierres.


Au sein du département des Achats, vous serez l l’interface entre les équipes Production, Supply Chain, Qualité et Développement. Vous serez en charge de piloter les approvisionnements des composants horlogers et pierres de la Maison ainsi que les portefeuilles fournisseurs correspondants.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de besoins de la manufacture et assurerez le suivi et le pilotage des plans d’approvisionnements pour les produits de gamme et la nouveauté.


VOS CHALLENGES

  • Pilotage des approvisionnements en réponse aux besoins de la manufacture pour les composants horlogers et pierres. Participation aux routines hebdomadaires et mensuelles Opérations.
  • Garantie d’un taux de service satisfaisant par fournisseur et application des plans d’action nécessaires.
  • Définition et déploiement de standards au sein de l’équipe habillage, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue et dans un contexte de croissance de la Maison.
  • Travail en partenariat avec les fournisseurs : suivi des performances (taux de service, profondeur de retard), des plans d’action et partage d’un prévisionnel.
  • Pilotage des reportings hebdomadaires et mensuels et des KPi correspondants pour la direction Achats et pour les clients internes (production, supply chain, qualité, développement).
  • Travail en collaboration, au sein de l’équipe Achats :
  • avec le planificateur habillage : intégration systématique des analyses charges et capacités des partenaires dans la gestion des portefeuilles et commandes.
  • avec les acheteurs stratégie : intégration de la stratégie achats, contribution à l’évaluation globale fournisseurs, aux on-boarding des nouveaux fournisseurs et support dans le cadre des projets de sécurisation.
  • Application des politiques de stocks : suivi/analyse des projections de stocks, en accord avec les objectifs de la Maison. Participation au reporting mensuel.
  • Gestion des comptes-poids fournisseurs sur la matière précieuse : suivi des transferts et garantie du reporting.
  • Garantie de l’intégrité des master datas et des paramétrages système.
  • Contribution aux analyses dans le cadre du processus S&OP interne.
  • Optimisation du process et des flux de facturation interne.
  • Management de l’équipe Approvisionnements au sein de l’équipe Achats Vacheron Constantin et collaboration avec les autres équipes internes.

PROFIL


  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur ou Master (Spécialisation en Supply Chain est un plus)
  • Vous avez une expérience confirmée de 5 à 8 années minimum dans le domaine de la Supply Chain
  • Vous justifiez d’une expérience réussie en management dans un contexte de croissance et de transformation.
  • Vous êtes efficace, organisé/e, rigoureu/se et proactif/ve.
  • Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, une grande flexibilité et un état d’esprit positif.
  • Véritable leader et team player, vous avez d’excellentes capacités de communication en Français et Anglais.
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels, notamment Excel.
  • Excellente maîtrise opérationnelle de SAP et d’Ariba.

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :


  • Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
  • Santé & bien-être
  • Socialement responsable
  • Calendrier de congés généreux
  • Restaurant de qualité
  • Développement & formation

Notre processus de recrutement :


  • Etape 1 : Entretien avec l’équipe Talent et le Manager
  • Etape 2 : Journée d’essai
  • Etape 3 : Décision finale

Interessées? Rejoignez nous! #WeAreWaitingForYou

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Deadline: 14-04-2024

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