Responsable de Système d’Information métier- Domaine Social et Santé

Job content

MISSIONS PRINCIPALES

Vous identifiez, évaluez et qualifiez les opportunités, les risques et les besoins d’évolution du Système d’information (SI), pour les services bénéficiaires : direction générale de la cohésion sociale et ses directions organisationnelles.

Vous définissez la vision et la stratégie d’évolution du SI métier pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels des services bénéficiaires et des institutions concernées.

Vous planifiez, initialisez et supervisez les évolutions du SI métier, plus particulièrement :

Planifiez les évolutions du SI Sectoriel en bonne synchronisation avec les feuilles de route des lignes de produits et services de la DGNSI,

Supervisez les programmes et projets d’évolutions des SI Sectoriel,

Supervisez les évolutions fonctionnelles (maintenance évolutive) des produits/services du SI métier existant.

Vous documentez le référentiel du SI métier (Processus, Fonctionnel, Applicatif).

Vous participez à la direction du domaine "Gestion des Systèmes d’information et relation métier".

Vous assurez une communication de qualité, entretenez et développez la relation de confiance entre les Services bénéficiaires et la DGNSI.

Vous venez renforcer l’équipe et êtes le backup des autres RSI.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience dans la gestion et la direction de projets informatiques d’au moins 8 ans, et dans la direction de plusieurs projets d’importance dans un environnement similaire (administration publique ou grande entreprise).

Formation complémentaire, spécialisation ou expérience dans les domaines des métiers concernés.

Master en informatique ou titre jugé équivalent.

Modélisation des processus et des systèmes d’information, élaboration de schémas directeurs.

Esprit de décision et capacité à l’action, capacité de communication et aptitudes à négocier.

Aptitude à entrer en relation avec autrui, à créer un climat de confiance.

Rigueur, autonomie et précision dans le travail.

Anglais technique.