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Responsable Département Business Intelligence
View: 146
Update day: 21-03-2024
Category: R & D IT - Software
Industry: Staffing Recruiting
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
- Un environnement de travail multiculturel de qualité|Etre à l’initiave d’une réoganisation de la Data Gouvernance et de la BI
Structure de renommée internationale.
Job Description
Mise en œuvre de la Politique informatique
- Conduire et participer à la mise en œuvre du portefeuille de projets informatiques sur les parties Business Intelligence, plus particulièrement avec Tableau Server, SAP BW, Lumira Designer et Business Objects (liste d’outils non fermées)
- Conduire ou participer aux projets d’évolution touchant le domaine Business Intelligence à des fins de conseil, coordination et d’acquisition des connaissances nécessaires à la mise en évidence des données des Systèmes d’Information
- Impliquer les organes de prescription et de contrôle, conformément aux exigences légales, architecturales, sécuritaires, ergonomiques et de communication
- Conseiller sur l’impact potentiel de l’informatique sur les processus métiers et proposer des améliorations des processus Métiers sur la base de solutions informatiques
- Réaliser et/ou participer à la rédaction d’appels d’offres
- Assurer le lien Métier pour l’identification des besoins et le support à la mise en œuvre des solutions, en collaboration étroite avec les Services Managers
- Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels sur le plan du SI
- Coacher et encadrer plusieurs collaborateurs
- Conduire, optimiser et être responsable des ressources (humaines, budgétaires, mandants, fournisseurs)
- Recruter, coordonner, gérer et animer le personnel de l’unité
- Diriger, organiser, planifier, contrôler les activités et répartir la charge de travail en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de l’unité
- Collaborer étroitement avec les collègues chefs d’unité et les chefs de services
- Veiller à la maintenance de la cartographie et l’alignement des compétences du groupe aux besoins et à l’évolution du SI
- Établir et suivre le plan de charge de l’unité
- Piloter la gestion financière de l’unité en veillant au respect des procédures budgétaires
- Garantir la cohérence des projets du périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
- Mesurer la performance et effectuer le reporting sur les indicateurs clés de performance (KPI)
- Assurer la coordination des différents projets d’expertise sur la Business Intelligence
- Assurer le respect des normes de gestion, de documentation et de sécurité en fonction des exigences imposées
- Participer personnellement et/ou faire assurer par le groupe la réalisation, la maintenance des différents programmes, interfaces, ainsi que piloter les différentes mises à jour nécessaires à leur fonctionnement
- Respecter les méthodologies et standards internes de reporting Projets
- Rédiger ou participer à la rédaction des livrables (chiffrages, planification, spécifications générales et détaillées), évaluer et gérer les risques associés aux projets
- S’assurer que les scénarii de tests soient écrits, exécutés par les Key-Users Métiers ainsi que validés au final par les Métiers
- Participer à la recette client
- Formation universitaire ou jugée équivalente en informatique de gestion, ingénierie ou sciences économiques
- Expérience de 5 ans au minimum dans le domaine de la Business Intelligence
- Expérience de management avérée au sein d’une grande entreprise ou institution ou dans une société de services
- Très forte orientation résultats
- Sens de l’écoute des besoins de ses interlocuteurs, grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication et négociation
- Excellentes connaissances techniques Business Intelligence
- Excellente compréhension des projets de conduite de changement informatique d’entreprise
- Maîtrise d’outils de suivi comptables et budgétaires
- Capacité à être force de proposition pour trouver des solutions en adéquation avec la stratégie informatique
- Maîtrise de la langue française, excellente connaissance de la langue anglaise (minimum niveau B2), connaissance de la langue allemande un plus
- Connaissances et/ou mise en œuvre de projets sur Tableau Server, SAP BW, SAP S/4
- Connaissances HERMES et de méthodologies AGILE/SCRUM
- Connaissances des processus ITIL
- Un environnement de travail multiculturel de qualité
- Des possibilités de formation continue
- Une implication au cœur du Système d’Information
- De la flexibilité sur le télétravail
Quote job ref: JN-082022-5736732
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Deadline: 05-05-2024
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