Responsable Equipe de Nuit
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Update day: 21-03-2024
Location: Le Locle Neuchâtel NE
Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics
Industry: Retail Luxury Goods Jewelry
Position: Associate
Job type: Full-time
Job content
Pour la Manufacture Cartier Joaillerie, au Locle, nous recherchons un(e) Responsable Equipe de Nuit.Au sein du département production, vous assurez la gestion quotidienne des équipes de nuit (régleurs, opérateurs régleurs, opérateurs) dans tous les ateliers, a fin de garantir les objectifs de qualité, de cadence, de délai et de sécurité, en gérant votre équipe et les moyens techniques de production.
Vous assurez l’interface avec les équipes de journée, notamment avec les responsables de ligne et référents métiers de toutes les UAP, ainsi que les services supports (Services Généraux, Maintenance, Indus, Développement, etc…)
Vos responsabilités :
Être responsable de l’atteinte des objectifs du secteur en termes de coût, qualité et délai :
Assurer le maintien des processus et des moyens existants
Participer à la mise en place des nouveaux processus de fabrication
Superviser l’approvisionnement et les stocks de consommables de son secteur
Assurer le suivi de la production se son secteur et des KPI associés
Être force de proposition d’amélioration (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)
Animer auprès de son équipe les différentes instances du SMO
Veiller à la collaboration et au partage d’information avec les autres membres de son unité et de l’équipe de production
Être garant de la conformité des processus de fabrication et de la qualité des pièces
Être garant du respect des processus, des différents métiers d’usinage, transverses à toutes les UAP
Entreprendre les actions correctives en partenariat avec les départements supports
Assurer le management de son équipe
Participer au recrutement des équipes de nuit
Gérer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Procéder aux entretiens d’évaluation des compétences et développer les potentiels et l’expertise
Être un relais de communication auprès de ses équipes et promouvoir les valeurs de la Maison
Identifier les besoins de formation des collaborateurs et développement des compétences
Assurer le bon niveau de performance de l’équipe en réalisant la formation des collaborateurs et en favorisant la recherche d’améliorations
Coordonner et superviser les activités de son équipe tout en maintenant un bon climat de travail
Être garant du bon respect des procédures organisationnelles
Sensibiliser et veiller à la bonne application des règles en matière SSTE
Gérer les conflits en partenariat avec le département RH
- Formation de technicien d’usinage
- Connaissances solides de l’usinage sur machines de fraisage 5 axes, tours, machines de sertissage mécanisé, décolleteuses, machines laser de gravage et machines de polissage mécanisé
- Entre 10 et 15 années d’expérience dans la production et/ou en support de production et
Deadline: 05-05-2024
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