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Sie erwartet:
In dieser interessanten Tätigkeit unterstützen Sie unsere Consultants bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Rekrutierungsmandaten entweder im Bereich Immobilien oder in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern. Dabei stehen Sie in engem Kontakt zu potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern, führen eigenständig erste Abklärungsgespräche durch und sind im Anschluss für das gesamte Bewerbermanagement zuständig. Bei der Suche von geeigneten Fachkräften konzentrieren Sie sich einerseits auf unsere eigene Bewerberdatenbank und erweitern andererseits laufend Ihr Netzwerk auf Onlineplattformen wie Linkedin oder Xing. Bei Eignung und Interesse bieten wir Ihnen nach einem Jahr die Möglichkeit an, sich vom Junior Consultant zum Consultant weiterzuentwickeln.

Sie bringen mit:
Sie sind eine selbständige, pflichtbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit, welche bereits über erste Berufserfahrung verfügt und derzeit eine Weiterbildung auf Stufe Bachelor oder ähnlich absolviert, resp. diese schon abgeschlossen hat. Vorstellbar wäre auch eine kaufmännische Ausbildung mit branchenbezogener Weiterbildung im Immobilien- oder Treuhandbereich. Sie verfügen zudem über eine rasche Auffassungsgabe sowie über gute kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch ein vernetztes Denken aus. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, Englischkenntnisse erwünscht.

Wir bieten:
Die Möglichkeit, die weitere Expansion unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Eine von Teamgeist, gemeinsamem Erfolg, Kontinuität, und Wachstum geprägte Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein stark ausbaufähiges Geschäft.

Möchten Sie mehr über diese Herausforderung erfahren? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Tool mittels untenstehendem Button. Natürlich dürfen Sie sich auch auf herkömmlichem Weg per E-Mail an jobs@creative-job.ch bewerben.

Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt
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Deadline: 05-05-2024

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