Job type: Temps plein

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Job content

    70-100%
    Eintritt 1. März 2023
    Austritt unbefristet
    Medizin / Pflege / Therapie
    Zürich, Rautistrasse 60
    (Arbeitsweg berechnen)
Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:

Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.

Deine Aufgaben
  • Du bearbeitest Leistungen im Heilungskostenbereich vollständig gemäss medizinischen, rechtlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben.
  • Du erledigst in diesem Zusammenhang die Korrespondenz und Telefongespräche mit den Versicherten und Leistungserbringern in Deutsch und Italienisch.
  • Du agierst für unsere Kund:innen und Agenturen als kompetente Ansprechperson.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine kaufmännische oder paramedizinische Ausbildung (Medizinische Praxisassistent:in oder Pharmaassistent:in).
  • Du bringst vorzugsweise Erfahrung im Versicherungsbereich mit.
  • Dich zeichnet eine selbständige, exakte und rationelle Arbeitsweise sowie ein kundenorientiertes Verhalten aus.

Weiterbildung
  • Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
  • Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Finanzielles
  • Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
  • Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
  • Beteiligung an Kranken- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
  • Vergünstigte Parkplätze
  • Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen
Sozialleistungen
  • Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
  • Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
  • Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
  • Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
  • Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung
Work-life
  • Möglichkeit auf Flexwork
  • Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
  • Flexibler Altersrücktritt
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Deadline: 10-05-2024

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