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Job content

  • Lohnbuchhaltung, Abrechnungswesen (Monatsabrechnung) und der monatlichen Abstimmung der gehaltsrelevanten Finanzbuchhaltungskonten und der Pensionskasse durchführen
  • Reports für interne und externe Anforderer erstellen (Monats- und Jahresstatistiken, wiederkehrend und adhoc)
  • Einspielen und prüfen der Provisionen des Verkaufs
  • Monatliche Quellensteuerabrechnung mittels ELM (Kontrollen, Korrekturen, Kontakt mit Kantonen)
  • Quartalsweise Abstimmung der Kinderzulagen
  • Erstellen der monatlichen Rückstellungen der Plusstunden
  • Internes Kontrollsystem im Personalwesen durchführen (monatliche Stichproben)

Unsere Anforderungen:
  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources / Payroll (Spezialist/ Expert)
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Payroll
  • IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse von klarem Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenflair sowie analytische Fähigkeiten und selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und von Vorteil Französischkenntnisse
  • Hohe Team- und Dienstleistungsorientierung
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Deadline: 13-05-2024

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