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Job content
- Lohnbuchhaltung, Abrechnungswesen (Monatsabrechnung) und die monatliche Abstimmung der gehaltsrelevanten Finanzbuchhaltungskonten und der Pensionskasse durchführen
- Reports für interne und externe Anforderer erstellen (Monats- und Jahresstatistiken, wiederkehrend und adhoc)
- Einspielen und Prüfen der Provisionen des Verkaufs
- Monatliche Quellensteuerabrechnung mittels ELM (Kontrollen, Korrekturen, Kontakt mit Kantonen)
- Quartalsweise Abstimmung der Kinderzulagen
- Erstellen der monatlichen Rückstellungen der Plusstunden
- Internes Kontrollsystem im Personalwesen laufend durchführen
Unsere Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich HR / Payroll von grossem Vorteil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Payroll / HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen
- Allgemeine IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil
- Team- und Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair und Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
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Deadline: 13-05-2024
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