Sachbearbeiter/in «HESTA-Datenqualität».

☞ Swiss Federal Statistical Office FSO

View: 157

Update day: 26-03-2024

Location: Neuchâtel Neuchâtel NE

Category: Consulting / Customer Service IT - Software

Industry: Government Administration

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Statistik zählt. Auch für Sie.

Ihre genaue Arbeitsweise und Ihr Kommunikationsgeschick kommen bei der Kontrolle und der Diffusion der Beherbergungsstatistik (HESTA) zum Einsatz.

Ihre Aufgaben
  • Kontrolle und Validierung von Datenlieferungen zur Hotelbelegung
  • Abklärung inkohärenter Daten bei den Datenlieferanten
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien zur Datenkontrolle sowie Erstellung von Kontrolllisten
  • Vorbereitung, Verwaltung und Kontrolle der monatlichen HESTA-Daten im Hinblick auf ihre Veröffentlichung im Internet
  • Vorbereitung, Verwaltung und Kontrolle der acht NewsMails in Zusammenhang mit der Diffusion der monatlichen HESTA-Daten
Ihr Profil
  • Kaufmännisches EFZ oder gleichwertiger Abschluss
  • Flair für Zahlen
  • Sorgfalt und Präzision
  • Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen
Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herr Vincenzo Carelli, Produktionschef, Tel. +41 (0) 58 463 62 80

Die Stelle ist bis zum 28.02.2022 befristet (Verlängerung möglich).

Interne Referenz: TOURsbaQdonnéesHESTA2106

Referenznummer: 46351

Über uns

Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik der Schweiz. Es produziert und publiziert statistische Informationen über wichtige Lebensbereiche unserer Gesellschaft und ergänzt diese durch übergreifende Analysen und Indikatorensysteme. Diese Informationen dienen der Meinungsbildung in der Bevölkerung sowie der Planung und Steuerung von zentralen Politikbereichen und leisten einen wichtigen Beitrag für ein modernes demokratisches Staatswesen.

Informationen zur Sektion « Tourismus»

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
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Deadline: 10-05-2024

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