Sachbearbeitung HR Service Center 80-100 % (w/m) nach Vereinbarung

☞ Psychiatrisches Zentrum Appenzell Ausserrhoden

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Update day: 26-03-2024

Location: Herisau Appenzell Ausserrhoden AR

Category: Administrative / Clerical / Assistant Worker Education / Training Information Technology Executive management Officer Legal / Contracts Serving / Cleaner / Maids PG / PB / Reception Insurance Part-time

Industry:

Job type: Temps partiel, Durée indeterminée

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Job content

Sachbearbeitung HR Service Center 80-100 % (w/m) nach Vereinbarung

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | online seit: 07/01/2021

  • HR-Administration
Verantwortung für die administrative Abwicklung im HR-Service Center Team bezüglich des Lebenszyklusprozesses vom Eintritt bis Austritt aller Stufen, Vertragsänderungen, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Erhaltungsthemen wie Jubiläen und Ereignisse, Stammdatenpflege, Bewilligungen, Kontakt mit Behörden und Versicherungen, First Level Support bei administrativen HR Anfragen per Telefon oder Mail etc.

  • HR-BGM
Bearbeitung der Krankheits- und Unfallmeldungen in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung BGM

  • Prozesse / Projekte
Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR Service Center, Unterstützung in Projekten u.a. im ERP-Projekt
    Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann EFZ
    Weiterbildung im Fachbereich HR (Sachbearbeiter oder Fachausweis HR Fachperson/Sozialversicherung) von Vorteil
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
    Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
    "Hands-on" Mentalität, aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Person, proaktiv und mit klarem Verantwortungsgefühl für Prioritätensetzung
    Teamplayer mit hoher Selbstständigkeit und Leistungs- sowie Lernbereitschaft
    Organisationstalent mit hohem Mass an Flexibilität und Fähigkeit
    Auch unter Zeitdruck die nötige Sorgfalt und eine strukturierte, effiziente Vorgehensweise
    Fortgeschrittene IT-Skills (insbesondere MS Office)
    Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Stufe Muttersprache)
    Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Arbeitswoche
    Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
    Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
    5 Wochen Ferien
    Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
    Täglich frische und abwechslungsreiche Menus für max. CHF 8.70
    Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
    Pro Arbeitstag wird ein Pausengetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Süssgetränk, etc.)
    Parkplätze für CHF 30.- pro Monat

Kontakt

Lea Brander
Assistentin Leitung Dep. HR
Departement Human Resources
+41 71 353 56 66
lea.brander@svar.ch

http://www.spitalverbund.ch

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Deadline: 10-05-2024

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