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Sales Manager Diabetes West-Schweiz & Tessin

Wollen Sie etwas bewegen, sind Sie eine verkaufs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgesprochener Kommunikationsfähigkeit und profunder Kenntnis der Pharmabranche Schweiz? Dann suchen wir genau Sie!

Über die Abteilung

Novo Nordisk A/S ist ein globales Unternehmen der Gesundheitsbranche und durch seine Innovationen seit 95 Jahren führend in der Diabetesversorgung. Diese langjährige Erfahrung und Kompetenz nutzen wir auch, um Betroffene bei der Bewältigung von Adipositas, Hämophilie, Wachstumsstörungen und anderen schwerwiegenden chronischen Erkrankungen zu unterstützen.


Novo Nordisk Pharma AG ist mit gut 65 Mitarbeitenden die schweizerische Tochtergesellschaft der international tätigen, dänischen Pharmaunternehmung. Das Sales Department Diabetes besteht aus drei Teams, welche durch je einen Sales Manager geführt werden. Als Sales Manager sind Sie direkt dem Sales Director unterstellt.

Über die Position

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele. Sie verwirklichen dies durch die Implementierung der Sales & Marketing-Strategie sowie durch die Motivation und den optimalen Einsatz des Aussendienst-Teams. Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich:

  • Planung, Implementierung und Follow-up von Verkaufs-Aktivitäten
  • Identifikation von nationalen und regionalen Geschäftschancen
  • Coaching und Entwicklung der Aussendienst-Mitarbeitenden, auch durch Feldbesuche
  • Weiterentwicklung des Kunden- und Market Access
  • Optimierung des Potentials des Sales Teams
  • Entwicklung der Verkaufsstrategie im Bereich Diabetes in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director
  • Entwicklung von Dialog-Foren mit Opinion Leaders zur Verbesserung des Market Access für Diabetes Therapien
  • Planung und Durchführung von Sales- und Teammeetings

Ihre Qualifikationen

Für diese Aufgabe zeichnen Sie sich durch Integrität, Verkaufsgeschick, exzellente Teamführungsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Folgende Attribute bringen Sie ebenfalls mit:

  • Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Patientenwohl
  • dynamische, erfolgsorientierte und vertrauenswürdige Führungs- und Macherpersönlichkeit
  • paramedizinische oder ökonomische Ausbildung
  • profunde Kenntnis der Pharmabranche Schweiz
  • mehrere Jahre Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit
  • fliessende Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
  • Deutschkenntnisse sind ein Plus
  • unternehmerisch denkende, leistungsorientierte Persönlichkeit
  • professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Wohnort im Verkaufsgebiet

Arbeiten bei Novo Nordisk

Novo Nordisk sind die Mitarbeiter:innen. Wir wissen, dass das Leben alles andere als geradlinig verläuft und dass es nie einfach ist, in den verschiedenen Phasen unserer Karriere die richtigen Entscheidungen zu treffen. Deshalb schaffen wir Raum für unterschiedliche Lebenssituationen und stellen den Menschen immer in den Mittelpunkt. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen für die einzigartigen Fähigkeiten, die sie mitbringen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, das Beste aus ihnen herauszuholen. Bei Novo Nordisk zu arbeiten bedeutet, auf etwas hinzuarbeiten, das größer ist als wir selbst, und es ist eine gemeinsame Anstrengung. Novo Nordisk stützt sich auf das gemeinsame Potenzial und die Zusammenarbeit seiner mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam gehen wir weiter. Gemeinsam verändern wir das Leben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ewa Pazdan per E-Mail: EWPQ@novonordisk.com

Wenn Sie sich qualifiziert fühlen und bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagen direkt über unser Online-Bewerbungstool.

Bewerbungsfrist

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2021

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

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Deadline: 04-05-2024

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