Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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„Allane makes mobility easy in every way”

Als ehemalige Sixt Leasing SE präsentieren wir uns von nun an unter dem Namen allane mobility group. Dazu gehören unsere Marken Sixt Leasing, Sixt Neuwagen, Sixt Mobility Consulting, Flottenmeister und Autohaus24. Unser Ziel ist es, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Dabei bieten wir mit unseren fünf Geschäftsfeldern ganzheitliche Lösungen für jeden Bedarf an.

Aufgaben
  • Du bist eigenverantwortlich für die Akquise von Neukunden im KMU- und Flottenbereich zuständig, inklusive Terminierung von Kundenterminen per Telefon (Kaltakquise)
  • Du arbeitest selbstständig Projektangebote im Bereich des Full Service Leasing aus und präsentierst diese unseren potenziellen Kunden
  • Du repräsentierst die Allane Schweiz AG auf Messen und Events
  • Du führst systematisch Marktbeobachtungen und -analysen durch und ermittelst damit Marktpotenziale
  • Du pflegst die Kundeninformationen in unserem CRM-System
Qualifikation
  • Du hast eine technische oder finanzwirtschaftliche Grundausbildung absolviert oder kannst eine ähnliche Ausbildung vorweisen
  • Du konntest bereits erste Erfahrung im Außendienst in der Automobil- oder Leasingbranche sammeln und bringst eine Reisebereitschaft mit
  • Du hast idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk im Flottengeschäft
  • Du bist mit Leib und Seele Vertriebsprofi und besitzt ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse verbunden mit organisatorischem Geschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Du kommunizierst mit deinen Kunden und Ansprechpartnern souverän auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Benefits

Place to be: Du bist Teil unseres Sales Teams in der Allane Schweiz AG und im Großraum Zürich zu Hause.

Like a Pro: Von Anfang an übernimmst Du eigenverantwortlich die anspruchsvollen Aufgaben Deines Bereiches mit breitem Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Never stop growing: Wir schätzen Innovationsgeist, Kreativität und Engagement und schaffen Dir hierfür ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Babbel, fachspezifische Trainings).

Better together: Deine Kollegen sind dynamisch und motiviert. Hier herrscht kein Konkurrenzdruck, sondern ehrliche Feedback-Kultur.

Moments that matter: Du hast ein herausragendes Projekt abgeschlossen oder eine bedeutende Optimierungsmaßnahme gefunden? Danke! Wir möchten unseren MitarbeiterInnen unsere Wertschätzung in Form von kreativen Awards ausdrücken. Don’t worry, be happy: Für Dein Wohl sorgen wir auch – durch attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 25 Tage Urlaub, Mobile Work, kostenfreie Getränke und Teamevents.
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Deadline: 05-05-2024

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