SAP ABAP Developer (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern.
Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Rolle

Unser ROCKEN Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind bekannt für qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international. Sie verhelfen Ihren Kunden durch Einführung, Optimierung und Betrieb SAP-zentrischer Informationssysteme zu herausragenden Leistungen.

Deine Verantwortung

• Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Beratung und Betreuung der Kunden
• Du bist innerhalb deines Teams verantwortlich für den Unterhalt und die Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA und SAP ECC Lösungen im Entwicklungs-Umfeld
• Dabei analysierst Du die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden und erarbeitest gemeinsam konstruktive Lösungen
• Im Rahmen Deiner Supporttätigkeit im 1st, 2nd und 3rd-Level bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für die Kunden und Consultants, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten

Deine Skills

• Bei dieser Vakanz wenden sie sich an einen erfahrenen SAP ABAP Developer (m|w), welcher mindestens über drei Jahre fundierte Praxiserfahrung in der ABAP-, ABAP-OO und Dynpro-Entwicklung verfügt
• Schnittstellenentwicklungen (OData, WebService, RFC)
• Formulartechnologien (Adobe Document Service, Smart Forms, SAPscript)
• LSMW-Entwicklungen
• SAP Fiori (SAP UI5)
• WebDynpro
• Du kennst dich in diversen SAP Modulen aus und das Arbeiten an komplexen Support- und Entwicklungsfragen bereitet Dir Freude
• In der Kommunikation bist Du in Englischer Sprache verhandlungssicher

Benefits

• Homeoffice
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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